2020年江苏省盐城西伏河数字智能创新社区管理办公室招聘3人公告(2)

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4、体检和考察。总成绩=笔试*30%+人岗相适度评价得分*30%+面试成绩*40%，采用百分制形式计算。按照总成绩由高到低顺序，根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取面试成绩高者参加体检(面试成绩亦相同，取人岗相适度得分高者参加面试)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考察。如出现体检、考察不合格或自愿放弃拟聘用资格等情况，在应聘同岗位的面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

5、公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新技术产业开发区管委会网站公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。

注：全日制硕士研究生以上学历报考人员，直接进入面试，不占用笔试进入面试人选名额，根据适岗评价和面试成绩计算总成绩。(总成绩=人岗相适度评价得分*30%+面试成绩*70%)。

五、聘用

公示结束后，办理聘用手续，与盐城市城南新区人力资源服务中心有限公司签订聘用合同，并安排到用人单位工作。试用期3个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

六、组织实施

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。

区纪工委：0515-88116156，区组织人事部：0515-86669919

七、附则

本公告解释权归盐城西伏河数字智能创新社区管理办公室所有。

附件：公开招聘工作人员报名表

盐城西伏河数字智能创新社区管理办公室

2020年3月18日

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