2020年江苏省常州钟楼区国际投资促进中心招聘派遣制招商人员4人公告(2)

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笔试内容为综合知识和能力素质，笔试总分为100分，合格线为50分。低于50分者不得进入面试，笔试具体时间、地点另行通知。考生凭身份证号在简章发布的网站上查询笔试成绩。

(四)面试

1.面试人选

在笔试合格人员中，从高分到低分按招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定参加面试人选，若不足1︰3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在简章发布的网站上公布。

2.资格复审

在面试前，将对参加面试人选进行资格复审，时间地点另行通知。资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。资格复审时需提供本人身份证、学历学位证书、外语等级证书、工作证明等原件1份和复印件1份。

3.面试内容

面试包括结构化面试(占70%)和外语专业面试(占30%)，总分100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。

(五)综合成绩计算

综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

(六)体检

在面试合格人员中，根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选(如综合成绩相同，则取面试成绩高者)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察

钟楼区商务局和派驻纪检组对体检合格人员按有关规定组织政审考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格取消相应资格。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补组织体检、考察。

(八)公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟录用人员名单，在原简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

(九)录用

1.拟录用人员以劳务派遣的用工方式，由指定的人才派遣公司与其签订劳动合同，日常工作和管理由钟楼区国际投资促进中心负责，从事专职招商工作，实行岗位管理。试用期3个月，试用期发放基本工资。试用期满经考核合格正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，否则解除劳动合同。

2.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。考生应在通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。

3.薪酬待遇采用年薪制，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬(与招商业绩挂钩)，缴纳五险一金。

(十)咨询与监督

本简章由钟楼区商务局负责解释。

咨询电话：88890999 联系人：徐女士

监督电话：88890795

常州市钟楼区商务局

2020年3月23日

附件：2020年钟楼区国际投资促进中心公开招聘派遣制招商人员岗位信息表.xls

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0324/1891996.html

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