2020年四川省德阳市市场监督管理局招聘专业技术人员公告(2)

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若岗位考生人数超过30人，采取逐轮淘汰制，先进行笔试，笔试成绩取前三名进入面试，笔试前三名中分数并列的，一并进入面试。笔试采取闭卷形式，主要测试应考者的综合素质和与考核招聘岗位相适应的知识水平、业务素质、工作能力或者操作技能。

若岗位考生人数未超过30人，直接进行面试。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。若出现面试成绩并列的，则另行命题面试。

2.成绩排名与查询

最终按考生的面试成绩从高到低进行排名，在德阳市产品质量监督检验所网站(http://scjgj.deyang.gov.cn/zjsindex.htm)公布所有考生的面试成绩及排名情况。同时，按考生人数与岗位名额1:1的比例将考生按面试成绩从高到低依次确定进入体检人员，进入体检人员须达到面试最低分数线，即不得低于60分。

(四)体检

参加体检人员须持本人有效居民身份证(含有效临时身份证)原件，按要求在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检由德阳市市场监督管理局统一安排，体检费用自理。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准，方为体检合格。

体检不合格的取消聘用资格，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补达到面试最低分数线考生。体检合格方可进入考察与公示。

(五)考察与公示

由德阳市产品质量监督检验所组织对体检合格人员进行考察，考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。

对考察合格的拟聘人员，在德阳市产品质量监督检验所网站(http://scjgj.deyang.gov.cn/zjsindex.htm)进行为期7天的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补达到面试最低分数线考生。

(六)资格终审与聘用

由德阳市人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，终审不合格的不得进入后续程序。试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用合同。

五、工作纪律和要求

(一)应聘人员凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。公招工作人员与应聘人员有上述亲属关系，或其他可能影响公正的情形，工作人员回避。

(二)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员，将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。

(三)狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

(四)考核招聘工作坚持信息公开、程序公开、结果公开，主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。

(五)整个招聘过程严格按照疫情防控要求组织实施。

六、日程安排

(一)2020年4月2日—4月3日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)进行报名及资格审查;

(二)考核时间、地点另行通知;

(三)体检、考察等事宜另行通知。

七、报名地点及联系方式

(一)报名方式

规定时间内将报名材料发送至指定邮箱：dyzjs3259@163.com。

(二)联系人及联系电话

联系人：车先生，联系电话：15928318279。

(三)咨询时间

公告挂网后的工作日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

附件1.德阳市产品质量监督检验所2020年公开考核招聘专业技术人员岗位表

附件2.德阳市产品质量监督检验所2020年公开考核招聘专业技术人员报名表

附件3.德阳市产品质量监督检验所2020年公开考核招聘专业技术人员已就业保证书

附件4.德阳市产品质量监督检验所2020年公开考核招聘专业技术人员未就业保证书

德阳市市场监督管理局

2020年3月24日

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