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2020-03-25 10:33:17 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:河北政务服务网
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3.面试考试时间:详见《面试通知单》。
4.面试方式。面试采用结构化方式进行。按现场抽签决定面试顺序,满分100分,面试最低通过分数线60分,低于最低通过分数线的考生无法进入下一环节。
5.考生面试结束后当场公布面试成绩,并在所报岗位全部面试结束后在面试考点外张贴面试成绩,并录入系统,考生可登录报名系统查看本人成绩及所报岗位内的名次。(疫情期间为避免人员聚集,建议考生登录系统查看成绩)
(四)体检
按照各岗位招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生负担。
体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照面试成绩由高分到低分依次递补。比例内末位考生面试成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:学历(学位)较高者,建档立卡贫困户,退役军人,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。面试成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
(五)拟录用人员公示
对面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在报名网站公示3天。
对公示反映有问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。
五、福利待遇及合同签订
所聘岗位实发工资均不低于3500元/月,具体岗位根据制定的薪酬制度有不同程度的上浮,并按规定缴纳社会保险,与外包服务机构签订劳动合同。
六、注意事项
面试、体检等环节中,考生应佩戴口罩等个人防护用品,并提前测量体温,如实上报,如隐瞒个人身体情况,一经发现取消资格。
应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或考试作弊者,一经发现,一律取消应聘资格。
凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
报名咨询电话:0311-85095707 0311-88857058
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河北诺亚人力资源开发有限公司
2020年3月20日
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