2020年浙江省宁波余姚市农业农村局招聘编外1人公告

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2020年浙江省宁波余姚市农业农村局招聘编外1人公告已公布，报名时间：2020年4月2日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：30)。以下是公告详情：

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根据工作需要，余姚市农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

招聘单位	招聘岗位及职数	岗位要求
余姚市 农业农村局	行政辅助岗位（特岗） 1名	1、具有大专及以上学历，会计、会计学、财务管理、会计电算化、财会、财务会计、财务会计教育等专业毕业，能熟练操作电脑。 2、须持有会计师资格证书。 3、年龄35周岁以下（即1985年3月31日之后出生），身体健康。

二、招聘条件

1、余姚市户籍。

2、遵纪守法，品行端正;勤奋好学，认真细致;服从大局，有较强的事业心、责任感和协调、执行能力。

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为我单位编外合同制员工，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员(特岗)薪酬待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2020年4月2日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：30)。

2、报名地点：余姚市农业农村局613室(阳明西路317号)

3、报名办法:报名须随带身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、会计师资格证书等资料原件和复印件，以及1寸免冠照片2张，填写《余姚市农业农村局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查。

咨询电话：62817063(限工作时间)。

六、招聘程序及办法

1、笔试：采用闭卷考试形式，试卷满分100分，具体考试时间、地点详见准考证，应聘者须携带身份证参加笔试。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者，按考试成绩从高分到低分依次递补。具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在前，如笔试成绩也并列，则增加客观题测试，得分高者排列在前。

报名人数不足6人的，则取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、体检：面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员体检录用标准进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格，因放弃体检或体检淘汰而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

4、考察：体检合格人员进入考察。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

5、公示：考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。由此产生的空缺名额不再递补。

6、聘用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，享受单位规定的相关待遇。

七、其他相关规定

1、报名资料须在现场报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

2、报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

2、录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

3、本次招聘公告及录用公示在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

4、本公告最终由我单位负责解释。

附件：《余姚市农业农村局招聘编外工作人员报名登记表》

余姚市农业农村局

2020年3月26日

以上是浙江事业单位招聘信息：2020年浙江省宁波余姚市农业农村局招聘编外1人公告的全部内容，更多关于浙江事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

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（编辑：zhangxue02）