2020年四川省攀枝花市米易县第七次全国人口普查编外招聘5人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步米易县人民政府发布：2020年四川省攀枝花市米易县第七次全国人口普查编外招聘5人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(二)面试

1.确定面试人员

笔试结束后，根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单，若比例内最后一名笔试成绩相同，可一并进入面试。

面试人员名单在米易县人民政府门户网站公布。

2.领取面试通知书

进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，具体时间、地点在米易县人民政府门户网站另行通知。

3.面试方式及分值

面试采取结构化面试方式，满分分值为100分。

4.面试成绩公布

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

考试总成绩于面试结束后及时在米易县人民政府门户网站公布。

八、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘人数，从高分到低分，等额确定进入体检的人员。若考试总成绩相同的，有计算机资格证书、具有参与社会调查的相关工作经历或米易户籍人员，优先确定为体检人员;若总成绩相同人员中无米易户籍人员，或总成绩相同人员均为米易户籍人员，且无优先聘用条件的，按面试成绩高低确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，则加试面试确定人员进入体检环节。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。

体检合格人员等额进入组织考察，组织考察工作由县统计局组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时，对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。因考察不合格，出现缺额的，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示

体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在米易县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消拟聘用资格。对公示无异议的人员与用人单位办理聘用手续。考生成绩保留两年，出现缺额时，根据工作需要，可进行递补。

十、聘用时间：两年(试用期1个月)

十一、聘用人员的管理及待遇

聘用期内，聘用人员与用人单位按照《劳动合同法》签订用工合同，以劳动合同方式约定用人单位与所聘用人员双方权利义务。聘用人员薪酬待遇为28000元/年(含五险一金个人缴纳部分)，其中：聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期满，经考核合格，签订正式聘用劳动合同，合同期限一年，合同期满后经考核合格，续签下一年劳动合同。招聘单位不提供食宿。

十二、本公告由米易县统计局负责解释。

监督电话:

米易县纪委监委0812-8179744

咨询电话：

米易县统计局 0812-8172373

米易县人力资源和社会保障局0812-8113071

附件：2020年公开招聘米易县第七次全国人口普查编外临聘工作人员报名表.doc

米易县第七次全国人口普查领导小组办公室

2020年3月25日

以上是四川事业单位招聘信息：2020年四川省攀枝花市米易县第七次全国人口普查编外招聘5人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,四川事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0327/1895615.html

官方微信号

官方微博号