2020年河北石家庄高新区面向社会招聘派遣制工作人员42人公告(2)

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2.笔试时间:考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试具体时间、地点请大家及时关注笔试公告，笔试环节的有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

(四)面试

1.面试时间及地点：待定。

2.面试人选确定。招录岗位人数低于3人的，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:5的比例确定参加面试人选;招录岗位人数等于3人的，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:3的比例确定参加面试人选;招录岗位人数高于3人的，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:2的比例确定参加面试人选;比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数的考生不予录用，招录人员不满该岗位要求的，减少该岗位招考人数直至取消该岗位。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的，取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示

体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为5个工作日。

(八)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，不再进行补录。

4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。

特别提醒：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

咨询电话：0311-85095710

工作时间：上午09:00-12:00　下午13:00-17:00

河北诺亚人力资源开发有限公司

2020年3月27日

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