2020年安徽旌德县县直机关、事业单位和国有企业引进急需紧缺专业人才30人公告(3)

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(1)本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件;(2)个人简历(包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息)及相关证明材料;(3)有工作经历的人员需提供相关任职证明材料;(4)填写《2020年旌德县国有企业急需紧缺专业人才引进资格审查表》(附件2),自行下载打印粘贴一张近期免冠2寸彩照。

2.报名从2020年4月1日至2020年4月20日止。

3.报名结束后，用人单位将对报考材料进行初审，电话通知审查合格人员参加笔试、面试(面谈)，不符合条件人员将通过电子邮件进行回复说明。

注意事项：请确保联系电话准确无误并保持畅通，以便临时通知有关事宜。报名不收取任何费用。

(三)笔试与面试(面谈)

笔试、面试(面谈)由用人单位组织实施，笔试开考比例为1:2(即岗位需求数与报考人数的比例)，未达比例的原则上取消该岗位引进计划。考试综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。笔试内容主要包括公共基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试环节。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试(面谈)。面试(面谈)采取结构化面试方式，主要考察应试者的基本知识、基本素质和工作能力，满分为100分。面试(面谈)具体时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

1.体检、考察工作由用人单位组织实施。

2.体检和考察人数按照岗位数1：1的比例确定。体检参照公务员体检标准进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)以及是否需要回避等方面的情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或经考察不合格的，则取消其聘用资格。

3.因体检或考察不合格等原因出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试综合总成绩从高分到低分，依次等额递补。

(五)公示

考察结束后，拟引进人员名单在旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)、旌德人才网公示5天。

(六)办理聘用手续

经公示无异议或公示结果不影响引进的，由用人单位办理引进人才入职手续。因考生自动放弃等原因出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试综合总成绩从高分到低分依次等额递补。

四、引进人才待遇

参考用人单位相关岗位待遇，旌德县国有资产投资经营有限责任公司部门经理岗位综合年薪约15万元;旌德县旅游发展有限公司部门经理岗位综合年薪约15万元、部门副经理岗位综合年薪约12万元、管理岗位综合年薪约10万元。

五、相关要求

本次人才引进工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。严肃组织人事工作纪律，规范引进工作程序，参与引进工作的人员，应严格遵守工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

本公告由旌德县国有资产投资经营有限责任公司、旌德县旅游发展有限公司负责解释，咨询电话：0563-8602927(县国投公司)0563-2365129(县旅游公司)。

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2020年旌德县县直机关和事业单位急需紧缺专业人才引进资格审查表.xls

2020年度旌德县县直机关和事业单位引进急需紧缺专业人才需求计划.xls

2020年旌德县国有企业急需紧缺专业人才引进资格审查表.xls

2020年度旌德县县属国有企业引进急需紧缺专业人才需求计划.xls

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