2020年湖南娄底双峰县县直事业单位引进26人公告

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报名时间：2020年4月13日至4月17日。以下是公告详情：

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按照《双峰县中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》的要求，根据《双峰县人才引进实施办法》，为优化我县人才队伍结构，经县委人才工作领导小组研究，决定面向社会定向引进一批优秀人才到县直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

(一)定向引进对象

1.高学历人才。高学历人才是全国高等院校计划内招收年龄在35周岁以下的全日制硕士研究生和年龄在40周岁以下的全日制博士研究生。

2.专门人才。专门人才是我县特殊岗位，如艺术、广播、编导、金融、电子信息、通信工程等某一方面具有专业特长或特殊技能，年龄在35周岁以下;或具有全日制“双一流”大学本科毕业，年龄在30周岁以下的专门人才。

上述对象学历学位取得时间截至2020年7月31日。

(二)资格条件

1. 政治思想素质高，理想信念坚定，甘于吃苦，乐于奉献，学习成绩优良。

2.大学本科生年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生，年龄计算以此类推)，硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下。

备注：以全日制本科专业报名的全日制硕士研究生，其年龄要求比照全日制硕士研究生(以此类推)。

3. 身体健康，符合国家招考公务员录用体检标准。

4. 具有职位要求的其他资格条件。

5. 法律法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的不符合资格条件：因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;受党纪政纪处分尚未解除的;因违法违纪正被调查处理的;已纳入双峰县编制管理的。

二、引进计划和数量

2020年全县引进高学历层次人才共21个岗位26人(具体职位见附件1)。

三、引进程序和方法

本次人才引进，按发布公告、报名及资格初审、考试、考察及资格复审、体检与公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在双峰网和双峰电视台及省市有关人才网站发布公告，发布公告时间截至报名开始日止不少于7个工作日(同时到省内各大高校宣传发动)。

(二)报名及资格初审

报名时间：2020年4月13日至4月17日。

报名地点：双峰县委组织部人才办。

报名方式：采用现场报名、传真和电子邮件等方式进行。

①现场报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证(2020年应届毕业生必须由所在院校提供相应学历、学位和毕业时间等证明材料)、个人学习及工作简历、同底版1寸免冠彩色近照3张等材料，提交上述材料的复印件各一份(在职人员还须提交所在单位同意报名证明)，并填写《双峰县引进高学历(专门)人才报名登记表》(见附件2)到指定地点报名。

②通过信函、传真、电子邮件等方式报名的人员请将填写好的《双峰县引进高学历(专门)人才报名登记表》以及本人有效身份证、学位证、毕业证、个人学习及工作简历、同底1寸免冠彩色近照等扫描图像以电子文档形式发送到指定邮箱(sfxrcb@aliyun.com)，报名截止前拨打电话0738-6835610予以确认。领取准考证时需提供本人身份证、学位证、毕业证。

联系电话：0738-6835610。

(三)考察、考核

报名人员经资格审查，符合报名条件者汇总后分以下三种情形进行考核、考察。

①如果报名人员与所需职位的比例没有超过5：1(含)的，由县委组织部牵头组织相关单位进行面试。按面试成绩从高分到低分等额进行考察(面试成绩相同的，由县委人才工作领导小组商定后报市人社局核准)，由县委组织部牵头，县委编办、县人社局和用人单位派人组成考察组考察。如考察有不合格者则按名次(即高分到低分)依次递补考察。

②如果报名人员与所需职位的比例超过5：1(不含)的，则先组织笔试;笔试后取前5名进入面试，再按笔试成绩和面试成绩各占50%，合成综合成绩后，按综合成绩从高分到低分等额进行考察(综合成绩相同的，以笔试成绩从高到低排名)。如考察有不合格者则按名次(即高分到低分)依次递补考察。

③如果报名人员与所需职位的比例为1：1，则用简易程序进行引进，即由县委组织部牵头，由县委编办、县人社局和用人单位派人组成考察组，进行考察确定。

考察主要对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况进行综合评定。考察包括资格复审工作。

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