2020年江苏省连云港海州区招聘招商人员5人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步海州区人民政府发布：2020年江苏省连云港海州区招聘招商人员5人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二吋(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

招聘单位主管部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门(单位)进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(聘用)资格。对存在恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

2.招商专职岗位(岗位代码A01-A04)的笔试开考比例为1:5，招商高级管理岗位(岗位代码A05)的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年4月14日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台改报其他符合条件的岗位。

3.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在海州区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(二)笔试

1.笔试内容为应知应会招商及其他相关综合知识，笔试不指定考试大纲和教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分。

3.笔试时间、地点：见笔试准考证。应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证，在规定的时间到考点参加笔试。

4.笔试成绩将以百分制的形式在海州区人民政府网、连云港市公开招聘网上报名平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(三)资格复审

1.笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审时应聘人员须按要求提供以下证书、材料的原件和复印件：

(1)本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

(2)学历证书(国外留学学历需有国家教育部认证证明);

(3)与岗位匹配的语言能力证书、工作经验证明材料;

(4)岗位所需的其他证明材料。

3.资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后1个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。通过资格复审人员名单将在网站公布。

(四)面试

面试采用结构化面试的形式，面试总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。

五、体检和考察

体检：考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，如面试成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。对体检不合格出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

考察：对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，因考察不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在海州区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，接受社会监督。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。不符合录用条件的，不予录用。

七、管理方法及相关待遇

被聘用人员与海州区海跃招商管理开发有限公司(隶属海州区海发集团)签订聘用合同，在商务部门从事政府招商工作。试用期一个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，聘用期一年，期满后经考核合格的下一年继续签订聘用合同，考核不合格的解除劳动合同。正式聘用后的待遇实行年薪制管理，招商高级管理岗位工作人员年收入不低于15万元/年，专职招商岗位工作人员年收入不低于10万元/年。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0401/1898687.html

官方微信号

官方微博号