2020年国家药品监督管理局食品药品审核查验中心招聘1人公告(2)

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五、考察和体检

根据总成绩(笔试占40%，面试占60%)由高分到低分排序，按招聘岗位1﹕1确定考察和体检人员名单。如实际到场参加面试的人数与拟招聘岗位招聘人数比例低于3:1的，总成绩排名第一的考生面试成绩应达到75分以上，方可进入体检和考察。

总成绩第一名的人员考察结果不符合要求的，可对总成绩第二名的人员进行考察，但不得再次递补。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织在定点医院进行。

应聘人员应当配合中心完成以上工作，如因个人及所在单位原因导致以上工作无法在通知之日起二十日内完成的，造成后果由应聘人员自行承担。

六、聘用及待遇

根据考察和体检的结果，确定拟聘用人员。在本平台及我中心网站公示7个工作日，无异议的，按照相关规定办理入职手续。聘用人员按照规定实行试用期，期满考核合格后正式聘用;试用期考核不合格，解除聘用关系。新聘用人员按照国家政策执行相应的工资福利待遇。

七、纪律与监督

(一)本次招聘严格按规定程序进行，实行回避制度，并防范利益冲突。

1.存在以下情形的人员，不得参加报考应聘：

(1)凡与国家药品监督管理局机关和局直属单位处级以上(含退休3年内的处级以上退休干部)干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参加应聘。

(2)对于配偶、直系血亲等在药品(含医疗器械、化妆品，下同)领域相关企业从业，并且从事的工作业务范围与其所应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员，不得参加应聘。

2.存在以下情形的人员，须防范利益冲突：

配偶、直系血亲等在药品领域相关企业从业，所从事的工作业务范围与其所应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员，须在应聘时作出利益冲突防范承诺。在聘用后如相关人员调整工作业务范围，所聘人员须及时向中心报告并做好相关利益冲突回避。

3.应聘人员故意隐瞒上述信息的，一经查实，取消其应聘资格或者解除聘用合同、予以清退。

(二)严肃公开招聘纪律。

应聘人员在公开招聘报名、考试、体检、考察等过程中存在有关违纪违规行为的，取消应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

八、联系方式

咨询电话：010-68441887，684418050

(周一～周五8:30～16:00)

监督电话：010-68441898

附件：国家药品监督管理局食品药品审核查验中心2020年度公开招聘岗位信息表.xlsx

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