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2020年广东省中山市教体系统事业单位招聘教职员101人公告(2)

2020-04-08 09:07:26 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:中山市人力资源和社会保障局政务

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(3)完成招聘系统网络报名信息提交后,将报名所需的各类证明材料(对照公告基本条件和岗位表中的具体岗位条件)按照招聘系统操作要求分类上传。逾期未上传材料的视作自动放弃报考。

网络资格审核确认所需材料及其要求:

①提交材料:a.《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》(从招聘系统中导出打印并由本人签名);b.《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码,须为《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》里的专业代码)。若属所学专业未列入专业目录(没有专业代码),可选择专业目录中相近且属岗位表相关岗位要求的专业报考,所学专业必修课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的,可在填报专业代码时以“9999999”代替,并提供所学专业课程成绩单(须院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等专业判定材料;c.第二代身份证、学生证(2018年和2019年毕业生不需提交)、完整的学习成绩单(2018年和2019年毕业生佐证时需提供)、教师资格证(尚未取得相应教师资格证的可暂不提供);d.2018年、2019年毕业生还须提供本人毕业证书和学位证书,不属粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的2018年、2019年毕业生还须提供本人有效的毕业生暂缓就业协议书或证明(证明中需明确考生属暂缓就业,若获录取可派遣到中山市);e.岗位所要求的其他有关证书、证明材料(如职业资格证、获奖证书、专业方向证明等);f.与报考岗位相关的综合能力证明材料(如社会实践成果、已发表的学术论文、主持或参与的各类课题项目、所获奖项、技能证书等),这类证明材料上传限10项以内。

报考人员属国有单位在职人员的,须于体检前提交单位同意报考证明。

②港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书,在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

③凡属于“三支一扶”毕业生等政策条件加分的,须在网络报名时自行申报,并在网络资格审核确认时提供相关证明材料;

④报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致;

⑤涉及年限计算的时间截至2020年4月7日止;

⑥以上所有证件、材料均要求用原件进行扫描上传;

⑦报名材料必须真实、准确、完整,伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料或材料不符合要求者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格,弄虚作假者纳入失信人员名单。

3.报名人数公布:中山市教育和体育局将于网报开始后的第7个工作日和第10个工作日在报名系统首页公布各岗位报名人数。

4.网络资格审核确认时间:报考人员网络报名后由招聘单位(以各镇区文体教育局(教育事务指导中心)、市直属学校、局属事业单位为单位,下同)进行资格审核,时间为 4 月7日至4 月23日,报考人员在招聘系统中及时查询审核情况。

5.报考全过程请报考人员保持电话畅通。

(二)确定入围考试人选

受新冠疫情影响,为避免人员大量聚集,由招聘单位根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校(院)级以上奖励等情况,综合岗位匹配度等,择优按岗位拟招聘人数1:50的比例确定入围考试人选,岗位拟招聘人数与符合资格条件的报考人数比小于1:50的,按实际符合资格条件报考人数确定入围考试人选。报考人员可在网络资格审核确认结束5个工作日后在招聘系统中查询自己是否入围考试。

(三)考试

考试采取“初试+面试+笔试”的方式进行。受新冠疫情影响,考试时间及安排待定,考生密切留意中山市人力资源和社会保障局网公告公示栏及中山教育信息港招聘信息栏。

1.初试:

由各招聘单位制定初试方案,向考生公布后组织实施。

初试由招聘单位组织实施,形式、内容、时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。经初试合格,按成绩由高到低排序,按岗位拟招聘人数1:5的比例确定人员进入面试(不足1:5比例的,按实际符合报考资格条件人数直接参加面试),如有考生放弃面试资格,应依次递补。初试成绩不纳入总成绩计算。

2.面试:

由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。形式、内容、时间、地点由招聘单位研究确定并通知考生。

(1)面试前,招聘单位对考生进行资格复核(带备网络资格审核确认所提供的材料原件供复核),复核不通过的,不得参加面试;

(2)面试完毕后,考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认;

(3)面试满分100分,合格分数线统一划定为70分,在面试合格人员中按成绩由高到低排序,按岗位拟招聘人数1:5的比例确定入围笔试人员。若面试合格人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的,相应核减该岗位招聘名额。若岗位拟招聘人数为1且面试合格人数不足3人的,终止该岗位招聘;

(4)面试成绩及入围参加笔试人员名单于面试结束后在中山市人力资源和社会保障局网公告公示栏及中山教育信息港招聘信息栏公布。

3.笔试:

笔试由中山市教育和体育局组织。采取闭卷考试的方式进行,应聘者凭准考证和有效身份证参加笔试。

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