2020年海南三亚市育才生态区招聘下属事业单位5人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步三亚市人民政府发布：2020年海南三亚市育才生态区招聘下属事业单位5人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(2)有效身份证正、反二面合并成一张图片;

(3)学历、学位证书(2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明);

(4)户口本首页及本人页图片;

(5)登陆中国高等教育学生信息网(学信网)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(有二维码标识，二维码须在有效期内);

(6)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的意见(加盖公章);在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);在编在岗教师报考人员须提供所在单位及县级以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)(原件备验);

(7)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》(原件备验);

(8)社保缴费清单(养老保险缴费清单)及劳动合同(原件备验);

(9)须提交的其他相关证明材料。

图片上传要求：以上材料都以20-100jpg图片格式上传。

3.资格审查。招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在2020年4月30日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2020年4月30日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2020年4月30日17:00准时关闭。

本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市育才生态区2020年公开招聘下属事业单位工作人员岗位信息表》等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。相关专业参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名登记表所填内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

(三)网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生名单、笔试有关事项和填写打印准考证等有关事宜，将在人事考试网上服务平台(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。

(四)笔试和面试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6：4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识。笔试成绩占总成绩的60%。

(2)笔试时间与地点：以准考证为准。

(3)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在人事考试网上服务平台(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。

2.资格复审

笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补，递补考生名单以面试前3天向社会公布。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

面试前，招聘单位对拟入围面试人员，进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件(查验原件，收复印件)，2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明，未能在2020年8月31日前取得学历学位证书的，将取消应聘或聘用资格、单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章)、社保缴费清单(养老保险缴费清单)及劳动合同、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的学历认证材料(有二维码标识)、留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员出具教育部的《学历学位认证书》、《三亚市育才生态区2020年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》(一式二份,考生在报名网站自行打印，由本人签名)、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。

通过资格复审进入面试的考生名单及面试有关事项在人事考试网上服务平台(http://yctyjr.i35.cn/index.php)公示(布)。

3.面试

(1)面试内容：面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。

(2)面试时间和地点：以面试准考证为准。

(3)面试成绩满分100分，面试合格分数线划定为60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0409/1903163.html

官方微信号

官方微博号