2020年海南三亚市司法局招聘下属事业单位人员4人公告(3)

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(4)各项成绩、入围体检人员名单和体检有关事项在三亚市人民政府门户网站、三亚司法局微信公众号公布。

(五)体检

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不符合要求的不予聘用。体检结果、入围考察人员名单在三亚司法局微信公众号公布。

(六)考察

体检合格的应聘人员进入考察环节。由招聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。

(七)公示

招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市人民政府门户网站、三亚司法局微信公众号向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

拟聘用人员公示期满，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

七、其他

本公告由三亚市司法局招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-88363733

监督电话：0898-88272340

网上报名技术支持电话：0898-66502026、66738902

地址：三亚市司法局政治部(地址：三亚市吉阳区迎春路5号511室)

附件：三亚市自贸港法律服务中心公开招聘工作人员岗位表.xls

三亚市自贸港法律服务中心公开招聘报名表.doc

三亚市司法局

2020年4月3日

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