2020年福建厦门大学MBA教育中心行政管理人员招聘启事(2)

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2. 搜集整理各类高端招聘信息并开发适合MBA的各类就业机会;

3. 规划与落实职业提升及就业指导课程;

4. 负责职业指导体系的规划及实施工作;

5. 负责协调学校中其他职业指导工作开展;

6. 完成领导交办的其它工作。

(八)专职班级主管

1. 负责MBA班级日常课程组织、学籍管理以及其他需要的项目支持工作;

2. 协助任课教授进行相关教学准备;

3. 开展班级建设，塑造良好的班级文化;

4. 组织实践课程及协助学院相关的大型活动;

5. 维护学员信息，为学院其他课程推荐潜在生源;

6. 完成领导交办的其它工作。

二、招聘要求

1.具备全日制研究生学历，毕业于海外高校或者国内重点高校，特别优秀的本科生可以适当考虑，MBA毕业生优先考虑;

2.具备优秀的英语沟通能力，熟练的英文听、说、读、写能力;

3 .具备良好的文字能力及办公软件使用技能;

4. 具有亲和力、服务意识，处理事务条理清晰，有责任心和团队合作精神;具有较强的组织计划能力、执行推进能力;

5. 事业心强、学习能力佳、严谨高效、抗压能力强，能适应出差，周末加班的工作，能适应快节奏且富有挑战性的工作要求;

6. 应聘项目行政总监的，要求具备与岗位要求相适应的专业知识和职业资质，熟悉相关业务和政策法规，对MBA教育行业有深刻理解，熟悉行业现状和发展趋势，有5年以上大中型企事业单位经营管理经验，具有教育行业的经营管理工作经历者优先考虑，

7. 应聘品牌宣传岗的，要求擅长品牌推广、网络营销，熟悉自媒体、公众传媒工具，较强的文案能力，如具备一定制作视频、编辑图片的能力更佳。

8.应聘招生推广岗的，要求掌握市场营销、公共关系管理、媒介管理等相关理论，具备现代营销理念。

9. 应聘国际交流合作岗的，应具备较强的国际商务沟通技能，良好的人际交往能力，优秀的英文听说读写能力，读写精通、口语流利，并能适应国外出差。

三、待遇情况

1. 以上岗位非事业编制，由厦门大学管理学院采用劳务派遣方式用工。

2. 按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学管理学院相关标准执行。

四、招聘办法

1.仅接受电子邮件报名，材料不齐者恕不受理。有意向者请填写线上应聘登记表、并将简历发送至MBArecruit@xmu.edu.cn(请用压缩包，每封邮件不超过4M)，邮件标题请注明“项目行政总监应聘”或者“招生主管应聘”或者“教务主管应聘”或者“校友事务主管应聘”或者“国际交流合作主管”或者“品牌宣传主管应聘”或者“职业发展主管应聘”或者“班级主管应聘”。

2.简历邮件应包含个人简历、学历学位证书扫描件、个人职业规划书(不低于600字)、个人生活近照一张、个人身份证正反面扫描件。

3.应聘人员应如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

4.招聘程序：初筛→笔试→英语能力测试→第一轮面试→背景调查→第二轮面试→体检→聘用。

5.将按照“先申请先考虑”的原则进行招聘，并安排面试。报名时间截止至招聘到合适人员止。不符合条件或者材料不齐者请勿投。恕不接受来访。

6. 本次招聘截止至4月30日。本招聘长期有效，应聘者将收录进人才库,以备后用。

厦门大学MBA教育中心

2020年4月7日

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