2020年江苏省江北新区行政审批局编外招聘28人简章(2)

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2、资格复审人员名单：

(1)根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单;

(2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审;

(3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

3、资格复审必须携带的材料：

(1)《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印，手写签名);

(2)本人身份证原件及正反面复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);

(5)本人近期二寸免冠证件照1张;

(6)岗位要求的相关工作经历证明的原件及复印件(政务大厅主管岗必须提供工作证明)。

4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

(六)面试

1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2、面试具体时间和地点以通知为准。

3、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

4、整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，对综合成绩(笔试占40%、面试占60%)在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。

(七)体检

根据综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格出现缺额时，按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。如综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试。

(八)政审

体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

(九)聘用

对通过体检、政审无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检及政审后方可录用。

四、劳动关系、待遇及管理办法

录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同承担。薪酬待遇参照单位岗位要求的同岗位薪酬标准执行。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京市江北新区行政审批局的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

本简章由南京市江北新区行政审批局以及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

附件一：《南京市江北新区行政审批局2020年编外人员公开招聘岗位信息表》

南京市江北新区行政审批局

江苏领航人才开发有限公司

2020年4月

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