2020年内蒙古包头市白云鄂博矿区招聘应急队员7人公告(2)

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五、考试

1、考试方式、科目

应急队员考试采取体能测试的方式进行。体能测试由聘用的专业体育教师进行，测试结果需经参加测试人员、用人单位联合确认。

体能测试项目为1000米跑、单杠引体向上、10米×4往返跑、原地跳高四项。体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》等要求进行。

2、考试时间、地点

考试考点设在白云矿区，具体时间、地点详见准考证。考生参加考试时必需携带本人二代身份证原件和准考证，否则不准参加考试。

3、考试成绩公布

体能测试结束后，体能测试成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

4、进入考察体检资格范围人员的确定

按进入考察体检范围人数与招聘人数1:1的比例，根据考生体能综合成绩由高到低确定进入考察体检范围考生名单，并在白云矿区人民政府网公示3个工作日。

六、体检和考察

(一)考察

考察工作在白云矿区公开招聘工作领导小组的指导下，由公开招聘工作领导小组办公室具体实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

(二)体检

体检按照《消防员职业健康标准》执行。

体检在县级体检机构进行，由公开招聘办公室具体组织用人单位实施，体检费用自理。

考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位考生中按照成绩由高到低的顺序依次递补。

七、公示和招聘审批

根据考生的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单统一进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，经公开招聘领导小组批准，签订《劳动合同》。试用期为三个月。试用期结束后，用人单位对被聘人员工作表现进行考核，对能够圆满完成本职工作，经考核合格的人员，予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员，取消聘用。

试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考生成绩进行递补，递补工作只进行一次。

八、待遇

应急队员工资按白云矿区现行编外劳动合同人员标准核算。

九、其他

(一)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本简章由白云矿区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：8518761

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2020年白云矿区公开招聘应急队员报名信息表

考生承诺书

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