2020年浙江省宁波市江北区招商局招聘合同制专职招商人员8人公告(2)

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4.笔试成绩将于笔试结束10个工作日后在宁波人才网www.nbrc.com.cn)公布，同时公布面试入围人员名单。

(六)面试

1.面试主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。

2.面试时间、地点另行通知。

3.如面试入围者自动放弃资格，将从应聘同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。

4.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

5.面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成应聘者总成绩，根据总成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定体检对象(总成绩相同者，按面试成绩从高到低排列)。

(七)体检、考察

1.参加体检者按规定时间到指定地点参加体检，体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

2.应聘者放弃或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。

3.体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

4.体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(八)聘用

1.考察结束后，确定拟聘用人选，合格人员自愿放弃的，按成绩依次递补，如都不合适岗位需求的，经招聘领导小组讨论可不予录取。

2.拟聘用者公示3天，无异议者办理相关聘用手续。

3.试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

四、管理方法及待遇

录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工，与宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务中心签订劳动合同，并派遣至宁波市江北区招商局工作，正式录用后需接受招商绩效考核，业绩优秀者全年薪酬上不封顶。

五、其他说明

(一)应聘者需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)在各招聘环节中，本单位会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。

(三)相关公告将一并发布在江北区人民政府网站“通知公告”栏：http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col101149/index.html

(四)本招聘公告由江北区招商局负责解释。

六、联系方式

联系电话：89181854

联系人：曾老师

宁波市江北区招商局

2020年4月9日

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