2020年湖北武汉市澜湄水资源合作中心招聘公告(2)

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(二)考核

澜湄中心将成立考核工作组，对体检合格的应聘者，通过查阅档案和与其老师、同学、同事谈话等方式进行考核，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、综合能力等。

在考核中发现有下列情况之一者，取消应聘者的聘用资格：

1.有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

2.有政治、经济和其他问题的;

3.组织纪律涣散、严重违反纪律的;

4.报名资料与档案记载不符的。

九、公示与聘用

澜湄中心公开招聘工作领导小组依据应聘者综合成绩、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在中国水利人才网、长江水利人才网等网站公示，公示时间均为7个工作日。

公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、出生年月、学历、毕业院校、所学专业等。

经公示合格的人员，报长江委人事局备案审批后，由澜湄中心办理有关聘用手续。录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，办理进编手续。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、招聘工作监督

除澜湄中心2020年公开招聘工作监督组外，由长江委人事局和中共澜湄水资源合作中心支部委员会对整个招聘过程进行监督。

澜湄中心监督举报电话：010-68781056

上级监督组织：长江委人事局，举报电话：027-82820919

十一、纪律要求

在公开招聘工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定实行回避制度。试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责监督。除出题者及阅卷人员外，任何人都不得以任何理由接触试题。招聘条件、程序、结果做到公开透明。对违反纪律的工作人员，视情节轻重不允许其再从事招聘工作或给予行政处分;对应聘人员，如发现弄虚作假，取消考试资格或聘用资格。

本公告由澜湄中心负责解释。

附件：2020年澜湄水资源合作中心公开招聘岗位表.docx

2020年澜湄水资源合作中心公开招聘报名表.docx

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