2020年海南五指山市考核招聘急需紧缺高层次人才27人公告(3)

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2.住房租赁补贴(外省引进人才):拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才(含高层次和急需紧缺的技术技能人才)3000元/月，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月(具有技师职业资格、执业医师资格或具有国家和我省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格的人才，补贴参照本标准)，本科毕业生1500元/月。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。

3.购房补贴标准为(外省引进人才):拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3.6万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年(执业医师资格或具有国家和我省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格的人才，补贴参照本标准)，本科毕业生1.8万元/年。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放一次，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。

4.配偶和子女落户、就业、教育政策：

(1)外省引进的高层次和急需紧缺人才落户按照海南省引进人才落户政策执行。

(2)外省引进的高层次和急需紧缺人才子女就读义务教育阶段学校的，按照《海南省高层次人才子女入学实施办法(试行)》执行。

(3)外省引进的高层次和急需紧缺人才配偶随同来我市工作的，参照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法(试行)》给予安置。

(三)人才管理

纳入财政预算全额事业编制管理的工作人员，最低服务期限为5年(含试用期1年)。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。未满最低服务期限的人才，未经用人单位及主管部门同意，不得辞职或借调，特殊情况除外。不纳入用人单位事业编制管理的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘期为5年(试用期1年)，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。5年聘用期满，由用人单位与劳动者终止劳动合同，需要继续聘用的，由用人单位向市人力资源社会保障局申请，并按程序报批。

十一、有关问题说明

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市考核招聘工作领导小组无关。

(二)具体时间和其他相关事宜，以海南自贸港招商引才网、五指山市人民政府网站公告为准。

十二、纪律监督

(一)考核招聘工作由招聘工作领导小组负责组织实施招聘工作。

(二)公开招聘实行回避制度。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)在招聘过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

(四)综合类岗位咨询电话：0898-86624490联系人：黎少丽。

(五)卫生类岗位咨询电话：86638215(市卫健委)、86636297(市妇幼保健院)、86622190(市中医院)联系人：钟怡怡、陈婷、邢益娟。

(六)监督举报电话：0898-86622031    86638215。

(七)网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323。

未尽事宜由五指山市招聘工作领导小组负责研究决定并解释。

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2020年度五指山市考核招聘急需紧缺高层次人才(综合类)岗位表.xls

2020年度五指山市考核招聘急需紧缺高层次人才(卫生类)岗位表.xls

五指山市考核招聘急需紧缺高层次人才报名登记表.doc

2018年度海南省考试录用公务员专业参考目录.doc

五指山市考核招聘工作领导小组

2020年4月21日

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