2020年北京市知识产权局直属事业单位公开招聘12人公告

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2020年北京市知识产权局直属事业单位公开招聘12人公告已发布，报名时间：2020年5月1日至5月15日。以下是公告详情：

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向应届高校毕业生公开招聘12名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘单位及职位

此次招聘包含我局所属2个事业单位。招聘职位及具体要求详见《北京市知识产权局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位职责及报考职位要求》(见附件)。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，有志于从事知识产权工作;

(三)身心健康，适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所要求的其他资格条件，岗位信息、具体条件详见附件;

(五)具有岗位要求的国家承认的学历学位及相关条件;

(六)具有北京市常住户口;

(七)具有下列情形之一的不得报考：受处分期间的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、报名和资格初审

报名时间：2020年5月1日至5月15日。

在符合要求的情况下，每位考生至多可以报考2个岗位。报考人员在报名时间内将报名提交材料及个人近期证件照发送至各单位电子邮箱。报考2个岗位的应注明志愿次序。

报名提交以下材料：

1.《北京市知识产权局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附表)。

2.身份证原件及复印件;户口簿(卡)首页及个人页原件及复印件。

3.应届毕业生需提供学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教育部门盖章的成绩单、个人近期证件照照片。

4.报考岗位要求的其他资格、资质证书、成果等相关材料原件。

受新冠肺炎疫情影响，如有暂时不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审时提供。承诺书需本人签字后扫描或拍照与报名材料一起发送电子邮箱。

四、考试测评

考试分为笔试和面试，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方法，采取百分制计算综合成绩。

1.笔试

笔试合格分数线为60分。笔试成绩将在北京市知识产权局网站公布。各职位达到合格分数线的人员笔试成绩由高到低进行排序，按照进入资格复审人数与聘用计划数5:1的比例确定参加资格复审人选。

笔试结束后，在北京市知识产权局网站公布笔试成绩，并发布面试工作通知。如果某职位通过资格复审人数未达比例，从第二志愿报考该职位人选中按笔试分数择优递补，组织现有人员及递补人员进行面试。

2.面试

进入面试的报考人员，需要提交相关复审材料。本人放弃面试的，需书面提交说明，产生的空缺按照笔试成绩排名依次递补。面试采取结构化面试形式。主要对基本素质、气质仪表、语言表达、思维应变等进行综合测试。

面试结束后，等额确定参加体检人员，在北京市知识产权局政务网站公布面试成绩、综合成绩及参加体检人员名单。

考虑目前新冠肺炎疫情防控形势,笔试与面试的时间、地点及形式再另行发布公告。

五、体检

根据考试测评综合成绩确定人选到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格，进入组织考察程序。

六、组织考察

考察组到被考察人选所在高校进行考察，考察工作由招聘单位组织开展。

七、公示聘用

根据考试排名、体检考察结果，在北京市知识产权局网站对拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。

八、注意事项

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

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（编辑：zhangxue02）