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2020-04-22 14:10:40 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湘潭市人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步湘潭市人民政府发布:2020年湖南湘潭岳塘区事业单位招聘35人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
3.报名要求:每名应聘者只能报考一个岗位,多报无效。应聘人员要认真阅读所应聘岗位的资格条件,并在网上如实填写个人相关信息,如因个人报错、信息填写失误或有误,造成的一切后果自负。
本次招聘不组织网上资格审查,笔试后、面试前进行现场资格审查。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。上传照片时,报考人员请上传本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm,jpg格式,20kb以下)。如上传照片无法识别则报名无效。如报名后未缴费确认,则为无效报名。
报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明(以下合称“有效身份证件”)。
准考证由考生在报名网站自行下载打印,下载打印时间为2020年5月15日9:00--2020年5月17日9:00。
按每人100元的标准收取考务费。缴费后不得更改个人信息和报考岗位,未按时缴费视为放弃报考,因自身原因放弃考试不退费。
(二)笔试
笔试时间:2020年5月17日9:00-11:30
考点考室及座位安排见《准考证》。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考,两证缺一的考生不得参加考试。
2.笔试最低开考比例为1:3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划数,核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。实际参考人数未达到开考比例的,划定笔试成绩合格线为60分。未达合格线的,不得进入下一环节。
3.笔试为闭卷考试。考试时限为150分钟。笔试内容为公共基础知识和申论两部分。卷面满分为100分,公共基础知识和申论各50分。
4.公共基础知识主要测查考生综合管理的基本素质,涉及哲学、政治、法律等基本知识。申论是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料,要求考生仔细阅读这些材料,概括出它们反映的主要问题,并提出解决此问题的实际方案,最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。
5.笔试成绩查询定于2020年5月25日。考生可登陆“湘潭市岳塘区政府官网”(http://www.hnxtyt.gov.cn/)查询笔试成绩。
【特别提示】本次考试不指定参考书籍,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如笔试时间发生变动,以网站通知为准。
(三)资格审查
1.资格审查在笔试后、面试前集中进行。资格审查的具体时间和地点另行通知。
2.资格审查对象。按照招聘岗位计划1:2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。若遇最后一名入围笔试成绩并列者,则一同进入资格审查。
3.资格审查内容。资格审查须提交从报名网站打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并查验应聘人员的身份证、准考证、毕业证和相关资格证书、证明等。有工作经历要求的,须提供相关单位出具加盖公章的有效证明,计算时间截止到2020年7月31日,全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能视为工作经历。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件进行资格审查。有工作单位的应聘人员还需提供所在单位主管部门出具的《单位同意报考证明》(附件2)。
以上相关证件、证明材料如有虚假,一经发现,即取消考试、聘用资格。
未按规定要求进行资格审查的应聘人员,视为放弃资格审查。提交材料信息不实,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
4.资格审查递补。因报考人员放弃或资格审查不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:2比例的,依次从该岗位人员中按笔试成绩(若遇笔试成绩相同的,则一同进入递补)从高分到低分递补。
(四)面试
1.面试为结构化面试,总分100分。面试主要测查考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试成绩当场公布。
2.面试时间、地点及相关规定另行公告。
3.面试对象为资格审查合格人员。面试公告发布后,面试对象不再递补。
4.招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员结构化面试成绩不低于70分方可进入下一环节。
5.参加面试的考生必须携带笔试时准考证和有效身份证原件,两证缺一的考生不得参加面试。
(五)成绩合成与排名
1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩均四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的,按公共基础知识成绩进行排名。
(六)体检
按照招聘岗位计划1:1的比例(其中岗位代码03,综合管理岗位采取差额考察的方式,按1:1.5的比例),在参加面试人员中按成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检按照公务员录用体检有关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
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