2020年山西运城稷山县高学历急需紧缺专业技术人才招聘35人公告(2)

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(二)跟踪培养

1、对校园招聘引进的人才建立专门信息库，重点进行跟踪培养。按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

2、优先推荐申报国家级和省级其它人才工程;优先作为“稷山县拔尖人才”评选对象。

3、生活服务。聘用人员住房保障按省市有关规定执行。此外，第一个聘期享受以下待遇：

(1)博士研究生。每人每月除正常工资津贴补贴外，发放3000元生活补助。

(2)硕士研究生。每人每月除正常工资津贴补贴外，发放1000元生活补助。

聘用人员未达到最低服务年限的，需全额退还各类人才津补贴,承担违约责任;达到聘用年限，需再次聘用的按照省市新规定重新确定福利待遇。

咨询电话：0359—5528117

中共稷山县委组织部

稷山县人力资源和社会保障局

2020年4月21日

附件1：稷山县2020年人才引进岗位需求表.xlsx

附件2：稷山县2020年引进高层次人才报名登记表.xlsx

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