2020年浙江绍兴第一次公开招聘事业单位工作人员的公告应知问题(2)

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5.具有适应岗位工作要求的身体条件;

6.具备本公告规定的其他条件。

(四)可以报考几个岗位?

每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

三、关于笔试和面试

(一)笔试内容有哪些?

报考A类岗位的报考者：根据同一招聘岗位报名通过资格审查人数多少来确定采取笔试加面试的考试方式还是直接面试考核方式。

报考B类岗位的报考者：考试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》，满分均为100分。

(二)笔试时间地点?

A类岗位：时间、地点、方式、计分办法，根据疫情防控形势，另行公告。

B类岗位：时间根据疫情防控形势，另行公告。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。

(三)成绩查询及合格线

笔试成绩通过绍兴市人力资源和社会保障网公布，考生也可在网上报名系统查询。

(四)资格复审

A类岗位：资格复审时间、地点，根据疫情防控形势，另行公告。

资格复审由招聘单位主管部门负责，资格初审通过的应聘人员应随带下列材料参加资格复审：(1)《绍兴市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片一式二份)、本人身份证原件及复印件。(2)境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)等相关材料;境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

B类岗位：资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。

资格复审复核在面试前进行(具体时间地点另行通知)。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责，资格复核由绍兴市人力资源和社会保障局负责，先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员具有参加面试资格，可领取《面试通知书》。未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作放弃资格复审复核。

因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员确认递补的截止时间另行公告，逾期视作放弃递补。因递补人员未按时参加资格复审复核或经复审复核不合格而产生的缺员不再递补。

参加资格复审复核的非应届高校毕业生必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部留学服务中心已出具的境外学历、学位认证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。

境内应届高校毕业生需提供身份证原件及复印件、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)等相关材料。

境外高校应届毕业生需提供身份证、入学证明相关材料的原件及复印件。

若应聘人员是机关、事业单位在编在职人员，还应提供所在单位同意应聘的证明材料，不能提供的，视作不符合应聘要求。

(五)面试需注意什么呢?

时间：根据疫情防控形势，另行公告

面试为结构化面试，应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。

面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试总成绩。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=(两科笔试总成绩/2)×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩(考试总成绩四舍五入保留三位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，面试成绩相等的则以《职业能力倾向测验》科目成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

四、还有哪些特殊事项需要明白?

C类岗位招聘工作由各部门(单位)另发公告，自主招聘。绍兴市本级卫生健康单位的招聘可在绍兴市人力资源和社会保障局网(http://rsj.sx.gov.cn/)事业单位招考栏中查看：

1.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第一次公开招聘工作人员公告;

2.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开招聘硕士博士研究生和高级专家公告;

3.关于增加绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开招聘硕士博士研究生招聘计划的公告。

绍兴文理学院、绍兴文理学院元培学院、越城区卫生健康局、诸暨市卫生健康局、嵊州市卫生健康局、新昌县教育体育局、新昌县卫生健康局的招聘时间、地点、方式请关注各部门(单位)的招聘公告。

此外还需注意：

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