2020年山东大学齐鲁医院陈玉国和徐峰教授课题组博士后招聘6人公告

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2020年山东大学齐鲁医院陈玉国和徐峰教授课题组博士后招聘6人公告已公布，报名时间：招满为止。以下是公告详情：

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山东大学齐鲁医院陈玉国教授和徐峰教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘临床流行病学、医学统计学、生物信息学、基础医学、生命科学、急诊医学和心血管病学博士后6名。

一、导师及课题组简介

陈玉国，主任医师、教授、博士生导师，国家重点研发计划首席科学家、泰山学者攀登计划专家、山东大学特聘教授、国家卫生健康委及山东省突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴。现任山东大学齐鲁医院院长、急诊科学科带头人、山东省急危重症临床医学研究中心主任、山东省急危重症防治工程实验室主任、山东省高等学校心肺脑复苏研究重点实验室主任、山东省卫生系统急危重症医学重点实验室主任、山东大学急危重症医学研究所所长。兼任中华医学会急诊医学分会第九届委员会主任委员、急性心脑血管病学组和胸痛学组组长、中国医疗保健国际交流促进会胸痛分会主任委员、中国医师协会胸痛专业委员会候任主任委员、美国心脏病学会专家会员(FACC)、欧洲心脏病学会专家会员(FESC)、美国心血管造影和介入学会专家会员(FSCAI)、香港急症科医学院专家会员等。近五年，陈玉国教授作为项目负责人新申请国家重点研发计划2项、国家自然科学基金2项、其他部省级课题近10项，研究经费累计超过3000万;以通讯作者在Eur Heart J、JACC、JAMA Cardiol、Arterioscler Thromb Vasc Biol等高水平杂志发表SCI论文65篇、中华核心期刊论文22篇;以第一完成人获教育部科技进步一等奖1项、山东省科技进步二等奖1项、华夏医学科技进步二等奖1项;以第一完成人获国家发明专利1项;牵头制定专家共识10项，参与26项;主编《急诊医学》国家规划教材等教材、专著10余部;担任国家自然科学基金评审专家等。

徐峰，主任医师、教授、博士生导师，国家重大科研项目首席科学家、泰山学者青年专家、齐鲁青年学者、山东省优秀医师、美国心脏病学会专家会员(FACC)、欧洲心脏病学会专家会员(FESC)、耶鲁大学访问学者。现任山东大学齐鲁医院急诊科主任，兼任中华医学会急诊医学分会常委、中国医疗保健国际交流促进会胸痛分会副主委、山东省医学会急诊医学分会主委、山东省医师协会胸痛专委会副主委等职务。近五年，徐峰教授作为项目负责人新申请国家重大项目——国家科技基础资源调查专项1项(国拨经费1200万元)、国家自然科学基金面上项目2项，山东省重点研发项目1项，获批牵头组建医工交叉智能生命抢救技术青年创新团队，累计科研经费超过2000万元;以第一或通讯作者在JAMA Cardiol、Arterioscler Thromb Vasc Biol等高水平杂志发表SCI论文12篇，其中1篇获评2017年度“国内十大医学研究新闻”，以第一完成人获教育部科技进步二等奖1项，第二完成人获华夏医学科技奖二等奖1项，担任急诊医学(中国高等教育学会医学教育专业委员会规划教材)副主编，急诊医学(英文版)(国家级规划教材)编委，《World Journal of Emergency Medicine》(SCI)和《中华急诊医学杂志》编委，国家自然科学基金评审专家等。

陈玉国教授和徐峰教授课题组以山东省急危重症临床医学研究中心(第一批)建设为契机，合理规划科研布局，围绕以胸痛为主的急性心血管疾病、心脏骤停及心肺脑复苏、脏器功能评估与保护、医疗大数据与人工智能等方向开展临床、基础及转化研究，瞄准国际科学前沿，满足国家医学发展重大需求，以原始创新标志性研究成果为目标进行科技攻关。课题组现有专职研究人员30余人，团队成员入选泰山学者青年专家3人、齐鲁青年学者2人、齐鲁医院杰出青年人才4人、齐鲁医院杰出青年医师2人。

二、招聘要求

1.即将或近3年内获得临床流行病学、医学统计学、生物信息学、基础医学(如分子生物学、生物化学、遗传学、生理学、免疫学等)、生命科学、急诊医学和心血管病学研究相关专业博士学位，年龄在35周岁以下，有同行认可的学术成果(博士期间以第一作者在国际知名期刊发表论文);

2.具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入;

3.有较强的英文阅读、写作和听说能力，有国外研究经历者优先考虑;

4.有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验。

三、薪酬待遇

1.待遇从优，享受山东大学博士后待遇和齐鲁医学院博士后配套政策，年薪(均为税前)18万起，高水平博士后(重点资助类)不低于24万，高水平博士后(特别资助类)不低于30万，考核优秀者年薪分别不低于19.8万、26.4万和33万;出站后符合条件可直接转聘或参加学校教师及其他相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔;

2.博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源;

3.提供优良的实验科研条件，支持申请各类博士后基金和项目。学校实施国际学术交流项目支持在站博士后参加国际高水平学术活动;

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