2020年山东大学齐鲁医院董亮教授课题组博士后招聘1人公告

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2020年山东大学齐鲁医院董亮教授课题组博士后招聘1人公告已公布，报名时间：招满为止。以下是公告详情：

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山东大学齐鲁医院董亮教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘呼吸病学博士后1名。

一、导师及课题组简介

董亮教授，医学博士，山东大学齐鲁医院呼吸与危重症医学科主持工作副主任、主任医师、知名专家;山东大学教授，博士生导师。现兼任山东省新型冠状病毒肺炎疫情处置工作指挥部医疗救治专家组组长;山东大学齐鲁医院疫情处置专家组长;山东省卫健委呼吸质量控制中心主任;中华医学会呼吸病分会哮喘学组委员;中国医师协会呼吸医师分会哮喘与变态反应工作委员会委员;山东健康管理协会呼吸病学专业委员会主任委员;山东省医学会呼吸病分会副主任委员;哮喘学组组长。担任中华结核与呼吸杂志编委，山东大学学报医学版编委，国际呼吸杂志编委，CHEST杂志中文版编委，《Respiratory Medicine》，《Experimental and Molecular Pathology》、《Journal of Asthma》特约审稿人。担任国家自然基金评委。

董亮教授课题组在支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病、肺部肿瘤的诊断与治疗以及危重症抢救与治疗等方面具有较高的学术水平，取得了一系列原创性成果，以第一作者或通讯作者在国际专业杂志(SCI收录期刊)发表论文50余篇，并多次受邀参加国内外学术会议进行交流。董亮教授主持承担国家自然基金面上项目三项，国家重点研发计划一项，山东省自然基金一项，山东省重点研发计划三项;积极开展科学研究工作，先后获得山东省科技攻关、山东省医学会等多项科研成果奖。

董亮教授一直注重教学工作，培养博士、硕士研究生50余名，承担7年制和8年制医学专业教学，临床承担住院医师、研究生和进修生的指导工作。

二、招聘要求

1.已获得博士学位或近期内能顺利获得博士学位者，优先考虑呼吸疾病，肿瘤学或分子生物学相关背景的申请者。

2.具备良好的科研素养，具有较强的英语听说读写能力，

3.具备撰写基金申请、开展课题研究、发表科研论文的能力。

4.具备良好的道德修养，责任感，具备良好的人际交往能力;

5.年龄35周岁及以下。

三、薪酬待遇：

1.将提供良好的科研条件;

2.待遇从优，享受山东大学博士后待遇和齐鲁医学院博士后配套政策，年薪(均为税前)18万起，高水平博士后(重点资助类)不低于24万，高水平博士后(特别资助类)不低于30万，考核优秀者年薪分别不低于19.8万、26.4万和33万;出站后符合条件可直接转聘或参加山东大学教师及其他相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔;

3.支持申请各类博士后基金和项目;

4.博士后在站期间，按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源;

5.学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务;

6.可申请济南市博士后津贴，获批后年度待遇增加6万。

四、工作地点：

山东大学齐鲁医院(山东省济南市历下区文化西路107号)。

五、应聘材料：

1.个人简历(含学习工作经历、科研情况、研究方法掌握情况、论文论著清单等)和简要研究计划;

2.专家推荐信1-2封，并附推荐人的有效联系方式(E-mail、电话等)。

六、联系方式：

应聘材料请以PDF文件格式发至dl5506@126.com，邮件标题请注明：“博士后应聘材料+姓名”。经面试考核后择优录用。招聘信息在职位满额前一直有效。

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