2020年湖南长沙市望城区事业单位人员（第二批次）和政府雇员招聘27人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步长沙市望城区人民政府发布：2020年湖南长沙市望城区事业单位人员（第二批次）和政府雇员招聘27人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

5.为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》和户口本、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明，可于笔试结束后两个工作日内到长沙市望城区政府主楼人社局407室现场办理考务费用退费手续(要求先完成系统内缴费)。

6.报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位。网上提交报名信息期间至报名缴费前，可以在网上修改自己的报考信息，可以改报符合条件的其他职位。报名缴费后，报考人员不得修改报名信息和报考职位。

7.每一位报考人员只能报考1个职位。每个职位招聘计划数与报考人数的比例原则上不低于1:5，达不到开考比例的，取消或核减该职位招聘计划数。报考职位被取消的，不再接受改报职位，报考人员可及时联系望城区人社局办理退费手续。

(二)笔试内容与时间

1.笔试测试内容为综合知识(公共基础知识40分，申论或专业知识60分，满分100分)，时量150分钟。笔试时间暂定2020年6月7日上午9:00-11:30。笔试地点设在长沙市望城区，具体考点、考试时间及要求详见准考证。

2.报考人员可于笔试结束7天后(初定)凭身份证号、准考证号在望城区政府门户网站报名入口进入报名系统查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议者可在指定时间内递交书面查分申请，查分结果由望城区人社局向考生反馈。

3.参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

4.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)资格审查和面试

1.按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，每个职位招聘计划数与面试人数比例为1:3。笔试成绩相同的，按专业成绩(或申论)从高至低确定。

2.对进入面试的人员进行资格审查。资格审查时，需提供以下材料的原件及复印件:准考证、本人有效居民身份证、学历学位证(2020届毕业生暂未取得学历学位证的，可提供加盖学校公章的在读证明)、其他相关证件;区外机关事业单位在职在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明。资格审查提交材料主要信息不实或不符合招聘职位条件的，资格审查为不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选，递补原则上不超过二次。

3.面试采取结构化面试形式进行，面试满分为100分。面试后，按笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%，折合成综合成绩(成绩四舍五入保留至小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

4.因面试缺考、没有符合条件的递补对象等原因，面试达不到规定比例的无竞争性职位，如果该职位考生面试成绩未达到合格分数线80分，视同于面试不合格，不列入体检、考察、聘用人选。

5.资格审查和面试具体时间及要求将在望城区政府门户网站招聘专题另行通知。

(四)体检

1.根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选，每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。若综合成绩相同的，笔试成绩高者入围;笔试成绩相同的，专业知识(申论)成绩高者入围。

2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

3.体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一职位的面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选，递补原则上不超过一次。

4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检;报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5.考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)相关规定执行。

6.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。

(五)考察

1.体检合格人选进入考察，考察工作由用人单位牵头组织实施。

2.根据招聘职位要求，对入围考察人选采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行考察。考察全面了解报考者的政治思想、道德品质、学习和工作实绩等情况，并进行资格复审。由于考察对象原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的考察资格。

3.如因考察不合格、取消考察资格或放弃考察产生招聘岗位空缺的，则从同一职位入围面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检、考察，递补只进行一次。

(六)公示与聘用

按规定在望城区政府门户网站上公示7天，公示结果无异议的人选，报区人事工作领导小组审批后办理聘用相关手续。事业编的聘用合同将约定五年最低服务期。对进入体检后放弃的人员，录入望城区考试诚信库，5年内不得报考望城区事业单位、政府雇员招聘考试。

六、人员管理

(一)事业单位工作人员:本次招录的事业单位工作人员实行合同聘用制管理，人员身份为事业单位在编工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员(含参公人员)身份或科员以上领导职务及职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。聘用人员享受所在事业单位正式工作人员同等工资福利待遇，其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0427/1914816.html

官方微信号

官方微博号