2020年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才48人公告

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2020年浙江省温州平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才48人公告已公布，报名时间：2020年5月11日至5月15日，每人限报一个岗位。以下是公告详情：

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为深入实施人才强县战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，为我县助推转型发展提供有力的人才支撑和智力保障。经研究决定，拟面向社会公开引进一批高层次和紧缺专业人才到我县事业单位工作，现就有关事项公告如下：

一、引进对象及岗位

1、面向副高或全日制普通高校硕士研究生及以上人员，本层次计划引进事业单位高层次和紧缺专业人才48人。具体岗位及要求见附件《2020年平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才需求计划表》(定向培养生，委托培养生，专升本人员，网络学院、成人教育学院、独立学院、民办高校毕业的人员，以及平阳县事业单位在编在职人员不在引进对象范围)。

2、引进岗位的专业资格审查参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。

3、国内高校2020年应届本科毕业生须在2020年8月31日前毕业并取得相应学位，硕士研究生和博士研究生须在2020年8月31日前毕业、2020年12月31日前取得相应学位，因新型冠状病毒肺炎疫情原因延期的，须提供就读高校出具的相关证明。留学人员须在2020年5月11日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(含本科阶段)。

4、《2020年平阳县事业单位引进高层次和紧缺专业人才需求计划表》中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后“引进单位”名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

二、引进程序

1、报名。报名时间从2020年5月11日至5月15日，每人限报一个岗位。

报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至各用人单位公布的电子邮箱，逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后，需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。

报名所需材料：(1)《平阳县引进高层次和紧缺专业人才报名表》(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版)。(2)2020年应届生提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件，以及原已取得的各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。其他人员提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。(3)职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。

报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

2、引进办法。(1)引进单位对报名者进行资格初审，如个别岗位报名人数过多，将进行初选并按一定比例确定拟参加面试人员(面试具体时间另行通知)。(2)参加面试考核前需进行资格复核，进入资格复审环节的考生需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复核，资格复审通过人员进入面试考核环节。面试后择优确定拟引进人员，经体检、考察后按规定程序办理手续(体检、考察标准参照浙江省公务员录用有关规定执行)。(3)高学历、高职称、有科研成果和主持过重大工程的人才优先录用。(4)引进人员为事业编制正式工作人员(其中平阳县人民医院、平阳县中医院和平阳县第二人民医院招聘的岗位身份是报备员额)，在平阳县最低服务期年限为5年。如岗位招聘指标未满，县人力资源和社会保障局与招聘单位将另行组织招聘。

三、优惠政策

1、对县外引进的博士生和正高职称人才，县政府为其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供应，在平阳服务满8年后按政府当时购置成本价供其购买)和每年2万元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供人才公寓的，给予为期8年的异地安置补贴，补贴的标准为每年3万元;

2、对县外引进的硕士生和副高职称人才，政府为其提供公租房和每年7200元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的，为其提供为期8年的住房补贴，补贴的标准每年为1万元;

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