2020年4月广东省深圳市龙岗区工业和信息化局选聘事业单位常设岗位1人公告(2)

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面试分数合格线为60分，面试不合格的不能进入体检。根据面试成绩分数高低排序，按岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选。如面试成绩相同无法确定体检人选，通过加试的方式确定体检人选。面试结果和体检人员名单将于面试结束之后5个工作日内在龙岗区政府在线网(http://www.lg.gov.cn/)公布。

四、体检

体检人员携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

五、考察

体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，招聘单位按程序取消聘用资格。

六、公示

经面试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由我局对符合条件的拟聘人选在龙岗区政府在线网站公示7个工作日，未获聘用资格的，不再另行通知。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由我局按规定时间向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。从报名开始之日起1年内无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，未向龙岗区人力资源局申报办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

八、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、其它事项

(一)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(二)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(三)本公告未尽事宜，由深圳市龙岗区工业和信息化局负责解释。

深圳市龙岗区工业和信息化局

2020年4月26日

相关附件：

1.深圳市龙岗区工业和信息化局2020年4月选聘常设岗位工作人员岗位表.xls

2.广东省2019年考试录用公务员专业目录.xls

3.深圳市龙岗区工业和信息化局公开选聘常设岗位工作人员报名表.doc

4.深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书.doc

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