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2020-05-06 18:17:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:罗定市人民政府门户网站
【导读】华图事业单位考试网同步罗定市人民政府门户网站发布:2020年广东省云浮罗定市交通运输局下属事业单位招聘10人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2017年5月21日至2020年5月21日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”既可报考“基层服务项目期满人员”定向招聘岗位,也可报考其他岗位。选择报考其他岗位的,可申请笔试成绩加10分。报名时已属编制管理的人员,不列入本次招聘笔试加分对象,报考“基层服务项目期满人员”定向招聘岗位的不再加分。
符合笔试加分条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号,并于2020年5月25日至5月26日到罗定市交通运输局人事股(电话:0766-3882660)由本人现场办理申请加分资格确认(需提供有效身份证、报名表、证书原件及复印件)。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。
如“基层服务项目期满人员”岗位(罗定市地方公路管理站管理岗位二)出现岗位无人报考或无人选递补的情况下,可在报考同一符合报考条件(罗定市地方公路管理站管理岗位一)合格考生中按总成绩从高到低依次进行调剂,总成绩高的考生优先选择岗位,不愿接受调剂的考生可放弃。其他岗位不作调剂。
五、考试:笔试+面试
(一)笔试
1.笔试科目:
根据按岗设考原则,本次笔试只分综合类:
综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)。
主要测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。
2.笔试时间:
笔试时间、地点以准考证为准,考试时间为120分钟。如有变动另行通知。
3.其它
各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体注意事项详见准考证。
笔试成绩合格分数线为60分(含60分)。
笔试成绩在罗定市交通运输局网站、罗定市人力资源和社会保障局网站公布。
(二)确定面试人员名单
在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。
进入面试的人选按规定的时间到罗定市交通运输局人事股进行资格审核。资格审核时间等事项在罗定市交通运输局网站、罗定市人力资源和社会保障局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。
资格审核提供的资料如下:
1.身份证原件及复印件;
2.学历和学位、专业技术资格、执业资格及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件;
3.岗位工作经历有效证明;
4.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;
5.港澳台学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。
面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在罗定市交通运输局网站、罗定市人力资源和社会保障局网站公布。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。具体时间、地点等具体事项在罗定市交通运输局网站、罗定市人力资源和社会保障局网站另行通知。
面试成绩合格分数线为60分(含60分)。
(四)总成绩
应考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,高分排前;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次,高分排前。
六、体检
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由人社部门会同招聘单位主管部门组织实施。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,由事业单位主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。
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