2020年广东省肇庆鼎湖区交通运输局专项工作队招聘55人公告(2)

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2、二年以上渡运收费工作经验，熟悉船舶渡运工作。

3、服务意识强，具备良好的个人品质和职业操守，爱岗敬业，忠于职守。

(十)有下列情形之一的，不得参加报考：

1、刑事处罚期限未满的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、有关法律规定不宜聘用的其他情形的人员，不接受报名。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2020年5月13日至18日上班时间(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

2、报名地点：肇庆市鼎湖区坑口街道万福路46号鼎湖区交通运输局五楼办公2室。

3、报名要求：本次招聘实行现场报名，填写《鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表》(可到鼎湖区政府门户网http://www.zqdh.gov.cn/下载或到报名地点领取)，报名时须提供身份证、适任证书、相关工作证明及个人简历等材料复印件(原件备查)。

(二)考试：采用面试的考试方式，具体面试时间、地点另行通知。

(三)体检：经面试按拟招聘人数1:1的比例确定试用人员，组织试用人员进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在其他面试考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

(四)组织考察：由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

(五)聘用：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的面试成绩依次递补体检人选。

聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为3年(含试用期)。劳动合同期满，肇庆市鼎湖区交通运输局根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。解聘、续聘、人员管理等由聘用单位按相关规定执行。

四、薪酬待遇

参考《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订〈肇庆市鼎湖区机关事业单位编外合同制工作人员管理方案〉的通知》(肇鼎府规〔2019〕4号)的规定，具体薪酬标准由单位结合实际另行确定。

联系人：王绮雯，联系电话：0758-2626528，

附件：鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表.doc

肇庆市鼎湖区交通运输局

2020年5月6日

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