2020年四川省凉山木里县卫生健康局考试招聘医务工作人员10人公告(2)

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报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查，审查没通过的应仔细阅读相应说明。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。报考人员对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可根据《公告》中的咨询电话咨询;报名时的技术问题的请咨询考生之家网站所留电话号码或qq号。

3.资格初审。从5月15日起进行资格初审，资格初审工作于5月22日24:00结束。对初审不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，将提示报考者重新上传照片。对通过资格初审的人员，应下载并打印报考者人员报名信息表，供资格复审和考核时使用。资格初审合格者，不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后( 5月21日17:00时)，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名，也不能重新上传照片。

(二)网上缴费

资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2020年5月15日至5月23日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。

(三)岗位调整

笔试报名缴费人数与岗位招聘名额形成差额即可开考。在报名缴费工作结束后，达不到差额需调整的，于2020年5月29日木里藏族自治县人民政府门户网上公告。

(四)打印准考证

打印准考证于2020年6月15日至6月21日(如因新冠肺炎疫情影响，打印准考证时间及后续考务日程安排有变化的，将于6月中旬在木里藏族自治县人民政府门户网公告，请报考者务必关注)。完成网上缴费的报考者，登录考生之家(http://bm.e21cn.com)，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。

四、考试

本次考试分为笔试和面试，各招聘单位规定的笔试总成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。

(一)考试总成绩计算公式

1.考试总成绩计算公式为:

笔试成绩=《卫生公共基础(不含中医)》

笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%

考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%

(二)笔试

1.笔试科目:各岗位笔试科目详见《一览表》，每科的卷面满分为100分。

2.笔试时间和地点:笔试时间为2020年6月21日(暂定)，具体时间和地点详见《准考证》。

3.笔试成绩公布

(1)笔试成绩于2020年7月14日(暂定)在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。

(2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩在木里藏族自治县人民政府门户网上公告。

公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2020年6月15日— 6月17日(上午:8:30-11:30，下午:14:30-17:30)(暂定)携带有关材料到木里县人力资源和社会保障局进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分。加分结果在木里藏族自治县人民政府门户网上公示。

(1)少数民族报考人员加1分。

(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料:

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