2020年湖南湘潭市直事业单位、市管园区人才引进57人公告(2)

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每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明(以下合称“有效身份证件”)。

准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为2020年5月27日9∶00-5月30日14∶30。

(四)重要提示

本次人才引进免收报名费。

应聘人员应及时关注湘潭人事考试网的公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、资格审查、考试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况。

四、笔试

(一)笔试考《公共基础知识》、《申论》两科，卷面满分均为100分。按《公共基础知识》和《申论》各占50%合成笔试总成绩。《公共基础知识》主要测查考生综合管理的基本素质，涉及哲学、政治、法律等基本知识。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证。

(二)笔试时间

公共基础知识：2020年5月30日9:00-11:00

申 论：2020年5月30日14:00-16:30

具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。

(三)开考比例

笔试不设开考比例，招聘岗位计划数与有效报名人数的比例低于1：6(含)时，免笔试，直接进入面试。

(四)纪律要求和违纪处理。报考人员必须严格遵守考场纪律。对违纪违规行为按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站)进行处理。

(五)考生必须参加笔试两科考试笔试成绩方为有效。

五、资格审查

(一)报名时不进行资格初审，应聘人员务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前进行，由人才引进单位主管部门负责，资格审查时间等另行公告。

(二)资格审查对象。进行笔试的岗位，按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象;未进行笔试的岗位，所有报名人员均为资格审查对象。

(三)资格审查内容。资格审查主要查验报考人员的身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。应聘人员须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)资格审查递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

(一)面试时间、地点及相关规定另行公告。

(二)面试对象为资格审查合格人员。面试公告发布后，面试对象不再递补。

(三)考生凭身份证和准考证参加面试。面试采取结构化面试加专业水平测试方式进行，单项总分100分，划定面试最低合格线为单项70分，单项面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

七、成绩合成

(一)笔试成绩合成

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论成绩×50%

(二)面试成绩合成

面试成绩=结构化面试成绩×50%+专业水平测试成绩×50%

(三)综合成绩合成

笔试开考的岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

免笔试的岗位：综合成绩=面试成绩

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

八、体检和考察

(一)体检

按照招聘岗位计划1：1的比例，按考试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如遇入围体检的末位人选考试成绩相同的，一同进入体检和考察，最终由人才引进单位和其主管部门根据体检和考察结果，综合确定拟引进人员。

体检按照公务员录用体检有关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

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（编辑：liqingqing01）