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2020-05-11 17:15:08 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:常熟市人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步常熟市人民政府发布:2020年江苏省苏州常熟市卫生健康系统事业单位招聘49人简章(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(2)2018年、2019年尚未落实工作单位的往届毕业生(网上上传资料可选择“应届毕业生”报考):本人身份证、毕业证书、学位证书,所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)、在校期间所学课程的成绩单、《未落实工作的往届毕业生报考承诺书》(报名网上提供),以及报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。
(3)社会在职人员:本人身份证、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书、《个人工作经历承诺书》(报名网上提供)、报考岗位所需的其他相关资格证书(件)及证明材料。
(二)资格复审
1.资格复审时间:另行通知,请及时关注常熟市卫生健康人才网公示公告栏。所有通过初审人员携带所有上传的报名材料原件到现场进行资格复审,逾期不参加资格复审的考生,视作自动放弃考试资格。
2.资格复审地点:常熟市卫生健康委员会食堂二楼会议室(常熟市富阳路6号)。
3.报考人员参加资格复审的次日起24小时后,可登录常熟市卫生健康人才网查询是否通过资格复审,如显示邀请笔试或邀请面试,请点击“参加”并缴纳考试费100元/人;对审核结果有异议的报考人员,请及时向常熟市卫健委陈述申辩,联系方式:0512-52308542,52308541(工作日9:00—16:00)。
4.通过资格复审并且缴费成功的人员,即报名成功。下载准考证时间另行通知。
5.资格复审注意事项:
(1)需审核网上报送所需材料的所有原件,以及报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。2020年应届毕业生的学历(学位)证书需于2020年8月31日前取得,具体验证时间见网站公示公告栏通知;社会在职人员报考岗位所要求取得的学历(学位)、职称、执业资格等须于2020年5月18日前取得。
(2)国(境)外学历人员还应出具教育部留学服务中心出具的的学历认证证书。
(3)报考者如果到现场审核确有困难的,可委托他人代为提供报名资料,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料。
上述证明材料均要出示原件并提供复印件,复印件由招录单位留存。经复审,不具备报考资格,上传网站材料与原件不符、材料不全影响资格复审结果的,取消考试资格。
四、考试及成绩计算
(一)本次考试采取结构化面试方式,面试内容为卫生相关公共知识为主。
(二)面试时间:另行通知(登陆常熟市卫生健康人才网查询)。准考证由报考人员在规定的时间内自行下载打印。
(三)面试成绩以百分制计算。面试成绩以百分制计算,保留小数点后2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理;面试成绩设合格分数线为60分,面试成绩当场公布。对面试成绩相同的考生另行组织加试。对面试违规、舞弊等行为的考生不计算总成绩。
(四)面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在常熟市卫生健康人才网公布,时间不少于3个工作日。
五、体检和考核
(一)面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点在常熟市卫生健康人才网与面试成绩同时发布,进入体检的人员在规定时间自行前往指定医院体检,体检费用由报考人员自理。
(二)对体检合格人员由常熟市卫健委组织考察(政审),考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由常熟市卫健委书面提出是否递补的意见,报常熟市人社局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。
六、公示和聘用
(一)拟聘用人员名单,在相关网站上公示7天。经公示无异议的拟录用人员,应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订劳动合同,期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。
(二)新录用人员实行试用期制度。初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。新聘用的卫技人员,3年(2个考试周期)内未取得执业资格(技术职称)的,由招聘单位解聘,自谋职业。
(三)拟聘用人员名单公示后,报考人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次报考常熟市卫生健康系统事业单位事业编制、备案制岗位资格。
七、纪律
卫生健康事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现予以严肃查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0512-52308510。
八、其它
(一)报考者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息,在整个招聘过程中,报考者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报考者自负。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由报考者负责协商解决。
(二)报考人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通,并及时查询“常熟市卫生健康人才网”发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任由报考者自负。
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