2020年浙江省杭州余杭区机关事业单位招用编外124人公告(2)

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六、体检及联合审查、考察

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定。

体检及考察由用人单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招聘单位另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在聘用文件下达前放弃聘用资格的，由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、招用

对拟聘用人员由主管部门负责在余杭区人才服务网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。

附件：2020年杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员计划一览表

杭州市余杭区人力资源和社会保障局

2020年5月11日

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