2020年广东省惠州博罗县委宣传部招聘购买服务人员10人公告(2)

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3、考试总成绩统计

考试总成绩由笔试、面试和加分项目组成。其中笔试成绩分的60%，面试成绩分的40%。

加分项目：曾在博罗县委宣传部工作经验可加5分(以上加分项目须在报名期间提供证明材料，累计加分不超过5分)。

4、考试成绩公布的时间和方式

(1)笔记考试结束后5个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站上公布考生考试成绩及面试时间。

(2)面试结束后3个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

(3)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

(五)体检

由博罗县委宣传部组织进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补，体检费用由博罗县委宣传部支付。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：

1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

4、经招考领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

(七)公示

考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县人力资源和社会保障局网站进行公示 ，公示期为3天。

(八)聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位工作安排，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，试用期1个月，聘用期限为2年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

四、监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。本公告由中共博罗县委宣传部负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

附件：中共博罗县委宣传部公开招聘合同制购买服务岗位报名表.docx

中共博罗县委宣传部

2020年5月13日

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