2020年云南省普洱宁洱哈尼族彝族自治县教育体育系统紧缺人才招聘51人公告(3)

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招聘过程中，因资格复审不合格、应聘人员放弃、考察和体检不合格等，出现岗位空缺的，由宁洱县教育体育系统紧缺人才招聘工作领导小组确定是否按照面试成绩由高到低的原则进行递补。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃承诺书。

(八)公示

根据考察和体检结果确定拟聘用人员，并在宁洱县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以向宁洱县人力资源和社会保障局、宁洱县教育体育局以及宁洱县纪检监察部门投诉。

(九)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时必须实名反映。

四、其他事项

(一)联系人及联系电话

宁洱县教育体育局：0879-3236575

联系人：唐 斌:18988392197

毛存良:13085329797

(二)查询网站

宁洱县人民政府门户网站，网址：http://www.ne.gov.cn/

(三)其他要求

1.就业协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益，并承担违约经济责任。

2.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

3.聘用人员按规定办理聘用审批手续，与用人单位签订《事业单位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人员按国家政策享受在职在编人员待遇。首次聘用合同期限为六年(含试用期一年)。

五、纪律监督

(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障令第35号)进行处理。

(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。

(三)本次招聘由宁洱县人大、政协、人力资源和社会保障局相关人员进行全程监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

(四)资格审核贯穿紧缺人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招考岗位条件等情况的，无论在哪个环节发现，一经查实，随时终止、取消考试或聘用资格。应聘者对提交的一切信息和材料的真实性负责。

六、本公告由宁洱县教育体育局负责解释

宁洱哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局

宁洱哈尼族彝族自治县教育体育局

2020年5月13日

附件1：2020年宁洱哈尼族彝族自治县教育系统紧缺人才招聘简章.xls

附件2：2020年宁洱哈尼族彝族自治县教育体育系统紧缺人才招聘报名表.xlsx

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