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2020-05-14 17:53:26 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:丰县人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步丰县人力资源和社会保障局发布:2020年江苏省徐州丰县引进经济人才35人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
3.网上报名和参加考试须使用有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后,不得更改报名信息。对应聘人员作出资格初审不合格决定时,告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向领导小组办公室陈述申辩。
4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘用资格。
(三)网上打印准考证
笔试准考证打印时间另行通知。考生须密切关注相关通知公告,按规定时间到报名网站下载打印。 打印中如有问题,请及时与丰县人事考试中心联系(0516-89215108)。
(四)考试
考试方式为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试内容:主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,满分为100分。考试不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(2)笔试时间:以笔试准考证规定的时间为准。
应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证件。
笔试成绩以百分制形式在公告发布网站进行公布。由领导小组办公室确定合格分数线。应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
2.资格复审
从应聘人员笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以不超过引进计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加),并在公告发布网站进行公布。
资格复审时,应聘人员原则上应本人到场,确因故无法到现场的,可以提供委托书代为资格复审,并提供委托人的身份证原件和复印件及符合报考条件的相关证明材料,包括:
① 有效期内居民二代身份证原件和复印件;
② 毕业证书、学位证书原件和复印件;
③《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);
④ 县外行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;
⑤ 应届毕业生可暂缓提交学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2020年7月31日前提供,如因受疫情等政策影响,取得时间按照国家有关统一规定执行),但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》;
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
以上材料复印件需单独按序装订。
参加资格复审的以及其他排名靠前的应聘人员,应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知,无法联系者视为自动放弃。
应聘人员在资格复审时,应按要求提供相关证明材料。
未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。
资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议,可在资格复审当日内向领导小组办公室陈述申辩。
资格复审合格的当场发放《面试通知书》,同时收取面试费100元。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格,并从笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选(末位成绩并列的,一并参加)。
进入面试人员名单和面试要求,在公告发布网站进行公布。
3.面试
采取结构化面试形式,成绩满分100分。60分及以上为合格。面试成绩当场书面告知应聘人员。根据考生人数,若存在两个(含)以上面试考场,采用加权值方法核算考生的最终面试成绩。
面试时间、地点和要求详见《面试通知单》。
4.总成绩计算方法:面试结束后,按笔试成绩占40%、加权后的面试成绩占60%的比例,计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,第三位小数四舍五入。面试工作结束后,在公告发布网站公布应聘人员总成绩。
(五)考察、体检
根据考生的总成绩和引进计划,按引进人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检人员名单(总成绩并列者,以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列,以笔试卷面高分题得分高者优先,并依此方法类推)。考察体检工作由县经济人才引进工作领导小组办公室负责组织实施。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对报名人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照档案管理相关规定,对进入考察范围人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。档案审核从严把握,凡存在有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。
体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,在县级及以上综合医院进行。体检费用由本人承担。应聘人员对体检结果有疑问申请复查的,到指定的医疗机构复查一次,体检结果以复查结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
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