2020年湖北省恩施建始县事业单位考核聘用2017年“三支一扶”高校毕业生9人公告(2)

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(五)组织考察

考察工作由县人社局指导招聘单位及其行业主管部门进行。重点考察拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、工作能力和工作实绩以及是否存在影响其聘用的其他情形。考察结束后，考察组及时将《事业单位工作人员聘用考察工作备案表》(附件3)、《事业单位招聘人员备案表》(附件4)、考察报告、原始座谈记录、相关“一票否决”资料等提交县人社局。

(六)组织体检

县人社局对通过考察的入围体检对象组织体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

(七)公示及聘用

拟聘对象确定后，县人社局将备案材料统一报送至州人社局，并通过州人社局网站对拟聘对象面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的拟聘资格。

县人社局以州人社局下发的同意备案文件为依据，通知单位办理聘用人员入职聘用手续。拟聘用人员在招聘单位正式聘用前，应自行解除与原工作单位的人事(劳动)关系，聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理。考核聘用人员，除国家、省政策有特别规定以外，必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

附件：1.建始县事业单位考核聘用2017年“三支一扶”高校毕业生岗位一览表

2.建始县2017年“三支一扶”高校毕业生考核招聘事业单位工作人员报名表

3.事业单位工作人员聘用考察工作备案表

4.事业单位招聘人员备案表

建始县人力资源和社会保障局

2020年5月13日

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