2020年浙江省文化馆招聘2人公告(2)

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面试方式：结构化面试。主要考查综合素质(如语言表达、沟通协调等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力等)。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最高者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我馆将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位浙江省文化馆网站(http://www.zjart.com，文件公告);

2.主管单位浙江省文化和旅游厅网站(http://ct.zj.gov.cn ，政务公开-人事信息);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在主管单位和招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211721(省文化和旅游厅人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省文化馆直接咨询。

咨询电话：0571-87914415(张老师)

附件1.浙江省文化馆2020年公开招聘计划表.xls

附件2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

2020年5月14日

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