2020年云南省曲靖宣威市交通运输局招聘编制外10人公告(2)

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七、面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人员，面试工作在宣威市交通运输局的领导和纪检监察部门的监督下组织实施，面试严格按照1：2的比例进行，面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为60分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

八、体检、考察

1、体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院体检并提供体检报告，体检费用由参检人员自行承担。

2、考察

对体检合格人员进行考察，考察工作由交通运输局考核领导小组负责，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对报考人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩、勤政廉政情况和有无违反国家法律法规等方面进行政审和全面考察。

九、成绩计算方式

综合成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。若综合成绩相同，无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同则重新组织该岗位综合成绩并列人员进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。面试成绩及综合成绩在交通运输局公示栏公布。

十、公示和录(聘)用

经考核、体检合格后按岗位招聘计划1：1比例确定拟录(聘)用人员后，在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。公示期满无异议，办理录(聘)用手续。被录(聘)用人员须在规定时间内到宣威市交通运输局人事秘书股报到，并按规定实行试用期制度，试用期为1个月，纳入单位编制外人员管理。试用期满考核不合格者解除聘用合同。对已招聘人员以1年为单位与单位签订聘用合同。

在办理录(聘)用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不宜录(聘)用情形反映造成岗位空缺的，不再递补。

地址：西宁路民安巷112号

咨询电话：7203239

宣威交通运输局

2020年5月15日

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