2020年云南省昭通巧家县事业单位招聘紧缺人才2人公告(2)

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(五)组织考察和确定拟聘人选。面试工作结束后，根据面试成绩，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例确定考察人选，对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察确定拟聘人选，并与用人单位签订就业协议。若考察不合格的不能确定为招聘对象，并按面试成绩由高到低递补。

(六)公示。确定拟聘人选后，将对拟聘人员相关信息进行公示，公示时间为7天。

(七)体检。体检由市人力资源综合管理部门组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。体检时间另行通知，体检费用自理。

(八)聘用。体检合格人员在规定时间内提供身份证、毕业证、学位证等证件原件到用人单位、主管部门审核，并按管理权限报人社部门办理聘用手续。聘用人员试用期限为1年，试用期满考核合格的按规定办理转正手续，考核不合格的解除聘用。

五、纪律与监督

(一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中涉及需要回避情形或者其它可能影响公开招聘公平、公正情形的必须回避。

(二)录用人员自通知之日起30日内无故不到公开招聘单位报到的，由公开招聘单位按程序取消聘用资格。已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则不予办理相关手续。

(三)公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(四)监督电话。

驻县移民水电服务中心纪检组电话：0870- 7120939

六、本公告由巧家县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。

附件：1.巧家县2020年事业单位公开招聘紧缺人才简章

2.巧家县2020年事业单位公开招聘紧缺人才报名表

巧家县人力资源和社会保障局

2020年5月20日

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