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2020-05-22 14:51:25 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:恩施州人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步恩施州人力资源和社会保障局发布:2020年湖北恩施建始县部分事业单位招聘35人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
网上报名邮箱:619087090@qq.com
联系人:周老师
电 话:18811011908
(4)湖北店子坪红色教育基地
网上报名邮箱:397339699@qq.com
联系人:刘老师
电 话:13597809996 0718-3510818
(三)材料要求
报名时须上传如下材料:《建始县2020年专项公开招聘事业单位人员报名表》、本人简历,身份证、毕业证、学位证(应届生需上传学校出具的学籍学历证明、毕业生就业推荐表、成绩单原件扫描件)、若取得高中相应学科教师资格证的上传原件扫描件。高中类教师聘用人员自聘用之日起一年内未取得对应学科高中教师资格证的,依法解除聘用合同。
特别提醒:
①网上报名考生报名时间以工作人员收到邮件时间判断其是否属于按时报名。考生应对本人填报信息的真实性、准确性负责,如因信息瞒报错报或不规范不完整导致不符合岗位报考条件或者错过报名时间,由此产生的后果由考生自行承担;
②考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件,切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的,工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据,因此造成的不利后果,由考生自行承担;
③考生网上报名提交相关材料,必须以考生姓名命名加岗位代码一并上传至指定的报名邮箱内。
五、资格复审及测试
1.建始县第一中学、建始县民族高中
测试内容:按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能,不指定考试范围和复习资料。
测试方式:课堂试讲
测试地点:建始县第一中学
资格复审、测试时间等有关事项另行通知。
2.建始县中等职业技术学校
测试内容:同上
测试方式:结构化面试
测试地点:建始县中等职业技术学校
资格复审、测试时间等有关事项另行通知。
3.湖北店子坪红色教育基地
测试内容:同上
测试方式:结构化面试
测试地点:建始县委党校
资格复审、测试时间等有关事项另行通知。
请考生随时关注中国建始网(http://www.jsw118.com/)发布的通知信息。
4.参加笔试和面试考生必须于测试当天上午7:30前持本人身份证或临时身份证原件和七日内的新冠肺炎核酸检测报告进入门检处,自觉配合工作人员做好体温检测,接受工作人员的统一封闭管理。考生在测试当天上午7:45之前未到达门检处的,作自动放弃资格处理。
5.县人社局负责监督指导,主管部门及用人单位负责对应聘人员进行专业能力测试,择优聘用。
6.测试成绩:测试成绩实行100分制。
六、体检
根据同一岗位应聘者的测试评分,按照从高分到低分的原则和招聘岗位1:1的比例确定体检人选(应聘人数与招聘人数之比达不到3:1的,应聘对象测试成绩达到60分才能纳入体检人选)。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施,行业要求需要另外增加体检项目的,按行业体检标准执行。
考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,体检结果合格的,再行办理相关聘用手续。体检费用由受检考生承担。
招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的,可以对结果有异议的项目进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。
因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位,可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按总成绩从高分到低分依规依次递补体检对象。
七、考察
体检合格人员进入考察程序。考察由用人单位和主管部门组织。考察的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等,以及是否存在影响聘用的其他情况。有工作经历的同志,应到原工作单位进行深入考察;对应届毕业生应到毕业学校进行考察,对学校毕业后未就业期间的表现要做重点考察。因考生考察不合格的空缺岗位,则在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依规依次递补。
八、确定拟聘对象
根据测试、体检及考察结果,经用人单位党委(党组)领导班子集体审议确定拟聘对象并报县人社局。
九、公示拟聘对象
拟聘对象在招聘公告发布范围内向社会公示,公示时间为7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消其招聘资格。各招聘单位要及时将拟聘对象报县人社局。如招聘岗位出现空缺,则在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依规依次递补。
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