2020上半年江苏省扬州广陵事业单位招聘141人公告(2)

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应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

(2)报名前，请务必认真阅读本简章、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

(3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止(6月1日16∶00)前可以改报其他岗位。

考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

笔试考区安排及其有关要求，详见考生报名须知(扬州市广陵区政府网站—区人社局专页：http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)。

(4)报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关岗位招聘计划核减、取消情况，及时在扬州市广陵区政府网站—区人社局专页公布;报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于6月9日09：00-16：00重新登录扬州市广陵区政府网站—区人社局专页改报其他符合条件的岗位。

(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先在网上缴费，于笔试结束后第2-3个工作日凭相关单位出具的证明到扬州市广陵区人力资源和社会保障局(扬州市文昌东路12号泰达Y-MSD广场12号楼1010室)，按规程办理减免报名费用手续。

(6)通过报名资格初审的应聘人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考证

应聘人员应在笔试前3日内自行登录扬州市广陵区政府网站—区人社局专页下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由广陵区人社部门统一负责。报名期间，广陵区人社部门应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。报名期间，广陵区人社部门根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向广陵区人社部门进行陈述、申辩，最迟不得超过6月3日16：00;广陵区人社部门及时对资格初审异议进行处理并告知结论，最迟不得超过6月4日12：00。

对通过报名资格审查的人员，广陵区人社部门下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

广陵区人社部门高度重视报考资格审查工作，资格审查应客观、公正、及时，对所有应聘人员一视同仁。

(二)笔试

笔试全部采取闭卷考试方式。

1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类，计算机类，经济类--会计、审计，经济类--统计及其他，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。公共科目考试要求参见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目笔试采用百分制计分。

2、笔试考点设在广陵区。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日在扬州市广陵区政府网站—区人社局专页(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

3、考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

按目前疫情防控有关要求，考生应提前14天申领“苏康码”(报名成功后即需申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(三)面试人选确定和报考资格复审

1、面试人选确定

笔试结束后，广陵区人社部门确定公共科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

2、报考资格复审

面试前，对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由广陵区人社部门统筹负责。

资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，全日制普通高等院校2020年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书等。报考条件中有其他具体要求的(如学位证书，计算机等级证书，专业技术资格，从业、执业资格，工作经历等)，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

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