2020上半年江苏省镇江丹阳市部分事业单位招聘70人公告(3)

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五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。面试(专业技能测试)没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试(专业技能测试)成绩不得低于60分。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试(专业技能测试)成绩高者入围;如面试(专业技能测试)成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各单位主管部门参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。2020年应届毕业生在2020年8月31日前无法提供公告规定的学历学位证书或在2020年8月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。

政策咨询：0511-86571172

考务咨询：0511-84425552

监督电话：0511-86926866

附件：丹阳市部分事业单位2020年集中 公开招聘工作人员岗位表(点击下载)

中共丹阳市委组织部

丹阳市人力资源和社会保障局

二○二○年五月二十五日

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