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2020-06-01 11:58:16 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:长沙人才网
【导读】华图事业单位考试网同步长沙人才网发布:2020年湖南省长沙望城区卫健系统招聘33人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(2)报考人员必须上传本人近期免冠正面电子证件照片(白底背景,jpg格式,50kb以下)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。
2.报名时间:2020年6月8日9:00至6月12日12:00。
3.报名要求:每人限报一个岗位。报名时,报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信承诺书,选择符合报考资格条件要求的岗位报名,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4.网上资格初审时间:2020年6月 8日10:00至6月12日17:00。
笔试准考证打印时间:2020年6月16日17:00至6月21日8:30。
报考A类岗位考生无需打印准考证。
5.考生报名后由区卫健局进行网上资格初审。初审合格后,考生在报名网站打印考试报名表,并妥善保存,现场资格复审时交区卫健局审查。
6.开考比例:
(1)A类岗位不设开考比例。
(2)B类岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考。
7.考生必须携带有效居民身份证原件、准考证和报名表参加笔试、考核(面试或技能操作)。
8.本次报名不保留报考人员联系方式,请所有报考人员及时关注望城区政府门户网站相关网站公示、公告及考务信息。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、考试形式
1.A类岗位采用考核的方式进行,考核为材料评审+面谈。
2.B类岗位采用笔试+结构化面试(或技能操作)方式进行。
十、笔试
1.报考A类岗位考生免笔试环节,直接进入资格复审环节。
2.报考B类岗位考生笔试安排如下:
(1)笔试时间地点:笔试时间暂定于2020年6月21日9:00至11:00进行,具体时间、地点以准考证为准。
(2)笔试主要内容:所报岗位基础知识(含法律法规相关知识)、专业知识。满分100分,其中专业知识占60%。
(3)笔试结束一周后,考生凭准考证号进入招聘专栏查询笔试成绩。笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后2位数。
十一、现场资格复审
1.资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。
2.现场资格复审对象:
(1)报考A类岗位资格初审合格的考生全部参加资格复审。
(2)报考B类岗位的考生根据报考同一岗位人员中笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2比例,确定进入资格复审人员名单(笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围)。
3.因报考人员未按时参加资格复审、放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟考核(面试或技能操作)人数达不到招录计划1:2比例的,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过两次(笔试成绩相同的专业知识成绩高者入围)。
4.现场资格复审时须提供本人亲笔签名的报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书、执业资格证以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;应届生提供学校就业部门盖章的填写好个人信息的毕业生推荐表原件;取得国外学历学位的报考人员须凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加现场资格复审。
十二、A类岗位材料评审和面谈
1.时间、地点、具体事项:另行通知
2.通过资格复审的报考者需提交一本详细的参选资料:包括一篇3000字以内的自我介绍,以及身份证、学历学位证、执业医师证、资格证、主要业绩资料(含获奖、培训、任职等情况的原始材料、证件或证书)的复印件。
3.材料评审:由外聘专家对资格复审通过人员的专业业绩和成果进行评审,满分100分。
4.面谈:测试报考者的理论水平和应变能力等,主要为专业知识、专业能力、医德医风、法律法规、语言表达能力等进行交谈,满分100分。
十三、B类岗位面试(或技能操作)
1.时间和地点:现场资格复审合格人员进入面试(或技能操作),具体考核时间、地点另行通知。
2.方式:采取结构化面试或技能操作的方式进行,现场抽签确定面试或技能操作顺序,当场公布成绩。面试或技能操作成绩按“四舍五入”保留小数点后2位数。
(1)医技类、药剂类和财务类(B6、B11、B12、B16、B24、B25)考生,进行结构化面试,满分100分。
(2)报考其他B类岗位考生,考核技能操作,满分100分。
十四、成绩合成
1.报考A类岗位考生的总成绩按材料评审占60%、面谈占40%的比例合成。岗位未形成有效竞争的,合格分数线80分。
2.报考B类岗位考生的总成绩按面试(或技能操作)成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成。
3.总成绩按“四舍五入”保留小数点后2位数。
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