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2020-06-01 15:35:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:凉山州教育和体育局
【导读】华图事业单位考试网同步凉山州教育和体育局发布:2020年四川省凉山州教育和体育局考试招聘所属事业单位人员15人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(四)领取准考证
2020年6月18日-19日上班时间,凭本人身份证原件到报考单位领取准考证,并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试,两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外,还在其他招聘环节使用,请妥善保管。
(五)缴费
按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元,进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。未在规定时间内缴费的,视为自动放弃考试。
三、考试
本次考试分为笔试和面试,笔试总成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《凉山州教育和体育局所属事业单位2020年公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
(一)考试总成绩计算公式
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×笔试成绩占总成绩比例+面试成绩×面试成绩占总成绩比例
(二)笔试
1.笔试主要考察与岗位相关的综合知识,卷面满分100分。
笔试时间为6月21日,具体时间和地点以《准考证》为准。
2.笔试成绩公布
笔试成绩于笔试后两日内在凉山州教育和体育局网站上公布。对笔试成绩有疑问的考生,可于笔试成绩公布后五日内,由本人持有效二代居民身份证、准考证原件和复印件到凉山州教育和体育局书面申请查分,逾期不再受理。笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩及排名由凉山州教育和体育局公示。
3.政策性加分
凡符合下列加分条件的报考人员,须于2020年6月30日前携带有关材料到报考单位进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的,视为自动放弃加分。
(1)少数民族报考者加1分。
(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵,或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。
(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员,服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。
(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。
(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。
以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员,加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料:
少数民族加分人员须提供:有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。
退役大学生士兵加分人员须提供:①本人有效的《退出现役证》;②专科及以上毕业证;③《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);④有效二代居民身份证;⑤准考证。
服务基层项目加分人员须提供:①服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;②有效二代居民身份证;③协议书或服务证;④年度考核登记表;⑤县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;⑥准考证。
以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。
4.笔试成绩查询:笔试成绩、笔试总成绩及排名等在凉山州教育和体育局网站查询。
(三)面试
面试由凉山州教育和体育局负责组织实施,采用结构化面试方式进行。具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。
1.确定资格复审人员。根据招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按面试开考比例确定进入面试人员。最后一名笔试总成绩(含加分)相同的人员,一并确定为进入面试人员。实际参考达不到面试比例的岗位,该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入面试。
面试入围人员按照规定的时间携带本人身份证原件、准考证原件到指定地点领取面试通知书(具体时间、地点另行通知)。
因考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次递补。
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