2020年广西北流市招聘乡村规划师22人公告(2)

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通过邮寄或网上报名方式报名的考生，如通过报名资格审核入围面试人选，须在正式面试前3天(北流市外考生可在面试前1天)再携带相应报名材料原件到报名点办公室进行现场复审，复审合格后才能参加面试。

报名所提交的材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。

(三)报名时间及地点

报名时间：2020年6月1日至6月9日(公休日除外)。

报名或邮寄材料地址：北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(北流市南站南路0028号)。

(四)报名资格审核方式

报名资格审查工作人员根据招聘部门的授权，依据本公告规定的资格条件对报考者进行报名资格审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报名者说明原因。

(五)开考比例

招聘岗位计划人数与通过报名资格审核人数的比例应达到1：3才予以开考。为解决招人难的问题，可降低开考比例至1：2开考。招聘岗位计划人数与通过报名资格审核人数的比例如达不到1：2的，由负责招聘部门讨论决定是否开考。

六、面试

(一)确定面试人选

通过报名资格审核的人员全部列为入围面试人选。

(二)面试方式

本次招聘面试视报名人数分批进行。通过报名资格审核的人员持有效身份证、健康码(纸质版)、《北流市2020年公开招聘乡村规划师报名登记表》参加面试。

面试采取结构化量化评分的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力等。面试的分值为100分。

(三)面试时间地点

面试具体时间及地点待报名资格审查结束后在玉林市人力资源和社会保障局网和北流市人民政府门户网站另行通知。请通过报名资格审查的考生注意自行查询并按规定时间、地点和相关要求依时参加面试。

(四)面试要求

面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

(五)面试成绩公布

全部面试结束后,当天在北流市人力资源和社会保障局的

信息栏上公布面试成绩。

七、技能操作测试

(一)确定技能操作测试人选

依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定入围技能操作测试人选。比例内末位考生面试成绩并列时，同时确定为进入技能操作测试范围人选。参加面试的人数和招聘岗位计划数的比例达不到1:2的，由负责招聘部门讨论决定考生是否入围技能操作测试人选。

(二)技能操作测试方式

入围技能操作测试的人员，持有效身份证、健康码(纸质版)、《北流市2020年公开招聘乡村规划师报名登记表》参加技能操作测试。技能操作测试采取现场操作量化评分方式进行。技能操作测试主要包括规划作品展示、规划基础知识考核及CAD、PS绘图软件技能操作。技能测试的分值为100分。

(三)技能操作测试时间地点

面试结束后，由负责招聘部门电话通知考生(同时发短信)。

八、体检与考察

依据总成绩(总成绩=面试成绩×70%+技能操作测试成绩×30%)从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人选(如总成绩相同，面试成绩高者优先;如面试成绩相同，学历高者优先;如再相同，则有相关工作经历者优先)。

(一)体检

体检由负责招聘的部门负责组织。体检费由考生自理。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

(二)考察

考察由业务主管部门负责。考察时必须进行报名资格复审。报名资格复审主要核实报名者是否符合规定的报名条件(含加分条件)，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。考察内容主要包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法以及报考资格复审结果等情况。考察小组应由2人以上组成，考察人员应查阅考察对象的档案材料，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，如实写出考察材料。

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