2020年山东省枣庄市投资促进中心引进急需紧缺人才5人公告(2)

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(2)学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明;或者毕业证、学位证。

(3)有本人签字的《2020年枣庄市投资促进中心引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)。

(4)有本人签字的《2020年枣庄市投资促进中心进急需紧缺人才报名诚信承诺书》(附件3)。

(5)在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理人员等，须出具用人管理权限的部门(单位)同意报考的证明。

以上(1)、(2)项材料均需要原件和复印件。

资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符者，取消报考资格。

五、考试

采取面试方式，包括面试和面谈。主要考察考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、外语水平、仪容仪表等方面能力素质。考试具体时间、地点另行通知。

考试合格分数线定为60分，根据岗位引进计划按照考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。面试成绩并列的另行组织加试，确定进入考察范围人选。

六、考察和体检

考察根据岗位条件要求进行，侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。

考察、体检等具体事宜，请报考人员随时关注枣庄人才热线(www.zzrc114.com)、微信公众号“枣庄人力资源”、枣庄市投资促进局网站。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟引进人员，在枣庄人才热线(www.zzrc114.com)、微信公众号“枣庄人力资源”、枣庄市投资促进局网站统一公示，公示期为5个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在枣庄市投资促进局网站发布，报考人员应及时关注相关网站。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告未尽事宜，由枣庄市投资促进局负责解释。

联系电话：0632—8356666

电子邮箱：zsj8356666@163.com

附件:1.2020年枣庄市投资促进中心急需紧缺人才岗位一览表

2.2020年枣庄市投资促进中心引进急需紧缺人才报名登记表

3.2020年枣庄市投资促进中心引进急需紧缺人才诚信承诺书

枣庄市投资促进局

2020年5月28日

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