2020年广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心招聘7人公告(2)

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(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。

说明：报名材料中的原件当场验核后退回本人，报名表和复印件按照1-4排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。

3.本次公开招聘不收取报名费和考试费。

(二)资格审查及准考证。

我单位人事部门依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息及材料进行资格审查，资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布，请报考人员于报名时间结束后自行查询。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。

准考证将于考前3个工作日通知考生领取。

(三)面试。

直接面试的岗位，资格审查通过人员全部进入面试。

面试时间和地点将在本单位网站另行通知，请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在本单位网站公布。

本次招聘设置面试合格分数线为60分，经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

(四)考核。

根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例，确定进入考核程序的应聘人员。

考核工作由广西森林生态监测中心组织实施，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。

如考核人选放弃资格的，不再递补人员，经考核不合格的，取消聘用资格，不再递补人员;2020年应届毕业生在规定时间内无法取得相关学历学位的，取消聘用资格，不再递补人员。

(五)体检。

根据考核结果，按照1：1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格，取消聘用资格，不再递补人员。

(六)公示。

根据考试、考核、体检结果，经单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站、广西森林生态监测中心网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

(七)聘用。

公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。

(二)本次招聘考试，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)本次招聘监督举报电话和邮箱：

监督电话：0771-6783572(广西壮族自治区林业局)，0771-6783252 (广西森林生态监测中心监察科);举报邮箱：JCK6783252@163.com。

招聘联系人：赵、黄，联系电话：0771-6783293、6783283

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1：2020年度广西森林生态森林资源与生态环境监测中心公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

2.2020年度广西森林生态森林资源与生态环境监测中心公开招聘工作人员报名表.doc

2020年5月28日

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